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TISソリューションリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円239~800万円69

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲239~800万円
回答者数69

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(71件)
すべての口コミを見る(517件)

TISソリューションリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
福利厚生についても同様に満足しています。
理由としては健康保険や雇用保険はもちろんのこと、退職金制度や育児休暇、介護休暇など、従業員のライフステージの変化に柔軟に対応できる支援が豊富であるからです。

また、自己啓発支援や資格取得支援制度を利用して、キャリアアップに必要なスキルを身につけることができる環境も魅力的です。

オフィス環境:
物理的な環境面で言えば、
オフィスは明るく開放的であり、快適な作業スペースが提供されています。最新のオフィス整備や人間工学に基づいた家具が整備されており、長時間でも体への負担が少ないです。俺に加えて個室や様々なコラボレーションを促すオープンスペースも適切に配置されており、作業の性質に応じて適切な場所を選べる柔軟性があります。

TISソリューションリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
配属先の現場による。勤務先は住宅からの距離をベースに考えられるが遠い人は遠い印象。リモート環境があるかどうかも現場依存でリモート出来ても費用は個人負担であった。パソコンの準備からその他初期費用と在宅手当が出るわけでもないので光熱費とネット代がかかるのであまりおすすめでもない。ただ片道1.5時間程度かかるのでそれでも在宅勤務の方が良く、在宅している。休暇は若いうちは自由に取れると思う。上長などをみてると休む暇さえなくしんどそうだ。

TISソリューションリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
(通る先に何があるかは別だが)
自身が頑張れば好意的に受け入れてくれるはず。

組織体制・コミュニケーション:
上司や客先によるが、チャットベースでのコミュニケーションになる。自身から発信しないと誰にも声かけてもらえないことも。

ダイバーシティ・多様性:
普通

TISソリューションリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
育児休暇や産前産後休暇の制度が充実しており、実際にこれらの休暇を取得しやすい環境が整っております。さらに、復職後のサポートも手厚く、フレキシブルな勤務時間やテレワークを利用して、子育てと仕事の両立がしやすいよう配慮されています。これにより、キャリアを中断することなく、長期的に働き続けることができます。

TISソリューションリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
・資格手当はなかった
・資格報奨金、受験料の支援はあった
・新人の頃の社内研修は外部の教育系の会社に委託されており、お金をかけて、しっかりとした研修を用意してくれていた印象。3ヶ月間の中で、社会人としての基礎、ITの基礎とWebシステムの開発を学んだ
・部門によるが半期ごとにワーキングが催されていて、そういった活動が好きな人は良いかもしれない
・部門によるがUdemyを見れる枠が用意されていて、手を挙げると見ることができた
・OJT制度があり、新卒1年目には、現場にアサイン後の3ヶ月程度、先輩社員がマンツーマンでついてくれる
・新卒3年目くらいまでは、ちょこちょこと外部の研修を用意してくれていて、参加が必須だった
・会社の持つ案件情報に詳しくないが、自分の観測した範囲では、それほどテクニカルな現場の契約は持っていなかった印象。開発系は基本的に古くから持つ契約のエンハンスが主。なので、技術スタックもレガシー。良質な実務経験が積めるかは不明(現場およびタイミングによる)

働きがい:
働きがいはあまりない印象。
下請けで働くのが主となり、良い経験を積めるかは全て常駐先次第となる。但し、常駐先は、自分の時は、経験開発言語のみでアサイン先が自動的に決まり、いくつかの選択肢から選ぶなどのことはできなかった。

TISソリューションリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:
金融業界に強みをもっており、大規模なシステムに携わるチャンスが豊富だと思った。

入社前に認識しておくべき事:
Javaなどの開発経験が積める環境があると思っていたが、COBOLなどの比較的古い言語の開発や保守、運用等のプロジェクトが多く、想像していたものとかなりギャップがあるように感じた。

TISソリューションリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:
大手企業との直取引が多いのは強みだと思う。

事業の弱み:
自分がいた事業部では顧客の新規開拓はあまり進んでいない印象。

事業展望:
親会社が割と大きいところなので、急に倒産することはないと思う。ただしグループ内での受託がほぼない。

TISソリューションリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 98万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 98万円
給与制度:
給与の額はグレードごとに設定される給与テーブルを元に算出される。若いうちは他大企業と比べてもそれほど変わらない。年次を重ねると、多くの人はグレードが頭打ちになることから、給与額は他大企業と比べ落ちる印象。賞与額は評価に依存するが、直近は4ヶ月分弱程度であった。手当は住宅手当がない。代わりに会社が間借りした賃貸に2万円程度で住めたはず(年齢等の条件付き)。また、資格手当がない。代わりに資格報奨金がある。

評価制度:
年1回昇格のチャンスがある。年次や実力などから選別されて昇格対象者向けの面談に声がかかり、クリアするとグレードが上がる。面談は落とすための面談ではなく、余程の問題がないかをチェックする程度。昇格対象者の枠は数に制限があるので、昇格するためには部門内における評価や、上長のプッシュも大切。ある程度スキルの高い者から昇格していくが、年次に依存している要素もあり、実力主義の印象はない。