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契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
キャリア形成などの支援制度は一切無い。フォロー体制も整っておらず、会社全体で社員教育、育成の認識はかなり低いと感じた。それぞれ各個人で仕事を進めているので、いわゆる「個人商店化」状態と言える。社内連絡なども行き渡らず、重要な情報が降りてこない場合もあった。かといって、広い裁量、権限が与えられている訳でもなく、都度上司への承認が必要な為、動きづらさを感じることもあった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
会社の安定性:食品業界では、安心、安全が求められる中、当社工場は、HACCPを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
教育・研修:社内は、少人数で運営しているためしっかりとしたOJTの時間を取ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできることもあるが、商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業を統括する上司が部下に幅広い権限を与えてくれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な仕事が経験できる職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一通り、仕事をする上では施設、職場環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間多くて5日ぐらい…30〜50%ぐらい。取り組み
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