回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 720万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
賞与:夏季と冬季の年2回だが、春季に決算賞与があるため、実質年に3回ボーナスがあります。
評価制度:
人事考課制度が最近改定され人事評価が整備されました。これまでの年功序列を見直し、個々の役割を明確にしてその役割に応じた昇格が可能となるそうです。これまで社内で昇進するには管理職の道しか無かったものが、新たに専門職というコースが設けられキャリア形成の幅が広がったんではないかと思います。
ジャパンギャランティサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
会員登録(無料)はこちら