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ジャパンギャランティサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。年間休日125日+有給休暇。労働時間8時間/日。残業する場合は上司に事前申告するルールに変わり、遅くまでオフィスに残る風潮はなくなった。建設業界企業を顧客とする企業にも関わらず会社全体でワークライフバランスに取り組んでおり、休日は多い方です。また近年ではテレワークの定着、育児休業、介護休業、子供の看護休暇などの整備されました。
つい数年前までは月に1回土曜日出勤、土曜日の全国会議行事があったため、年間休日108日~110日であった。また売上増加にともない1人あたりの業務負担量が多く、夜遅くまで残って社内業務を行う企業風土が根付いていた。
以前は労働環境に不満を持つ社員を耳にしたが、最近では社員から勤務に対し不満を聞くことは少なくなった。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスの対策をきっかけにリモートワーク就業、一部フレックスタイム制度導入が進み、これまでにはない新たな働き方が定着した。
また育児休業、子供の看護休暇、子育て中の社員に残業が制限されるなど労働環境が整備され、女性社員が働きやすくなった。

回答者: 男性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:先輩社員が頼りになり、しっかりと助けてくれる環境でした。働い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部営業課/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:お客様から基本的にお願いしていただく形で、商材納入などが出来る程の信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:担当する会社によって業務量が多かったり、少なかったりする。事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:基本複合機ビジネスですがソリューション商材に力を入れており、そのソリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上は本当のことでありました。お盆休み多や夏
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与:夏季と冬季の年2回だが、春季に決算賞与があるため、実質年に3回ボ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。業務も社内システムを使用している
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:建築業に響く新しい商材が定期的に出ており、同業他社の中では
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:会社の社風は年々よくなくなっている。会社の悪い部分を見よう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:新しいものにチャレンジしていくところ。ただチャレンジするだけじゃなく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給 年一回賞与 年三回(4月、7月、12月)4月決算のため4月に決算
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:総合職・事務職両方で女性管理職がいた。男性に比べると圧倒的に少
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しも良く、挑戦する機会もある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:売上は年々右肩上がり。賞与は年三回(4・7・12)企業型DCを取り入れ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金制度:最近になり企業型確定拠出年金という企業が掛金を毎月積み立て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:必要最低限のみ。退職金はない。社内環境や福利厚生等変えようとしようとし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:最近は建設業界におけるDX事業に力を入れており、建設業界企業から一定
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと感じる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:大型休みや土日祝日の休みはしっかりしており、見込み残業楽譜まれているが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:建築業界に特化しているから建築業界での知名度はある。事業の弱み:よく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が重なるが年々良くなってきている。いい人材を獲
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:積極的に研修を受けましょうという雰囲気があり、定期的に受けて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:営業職としてお客様とのコミュニケーション能力は向上した。社歴
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界向けのOA機器のレンタル会社という認識で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部営業課/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の波にのり19時までには必ず退勤するよう上司
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:大手建築会社へ商品をレンタルしていたので、既存の安定した顧客がいるよ
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:私のいた部署は女性がかなり多く、その中で管理職について働いてる
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業手当が最初に付与されているが、超越時間外の手当が支給されているとこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部プロップ係

4.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きくなりつつあることで、各部署の分業化(業
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪いです。年間休日が110日あり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:ほかの業種に活かせるところは何もありません。独特な仕事。働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:退職金:確定拠出年金として有。寮:有。サービスセンターと併設通勤手当:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:右も左もわからず社会人になり色々と良く教えてくだ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:IT、DX事業の弱み:価格が高い。事業展望:少しずつではあるが毎年売
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