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株式会社ジェットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日
女性の働きやすさ：勤務時間などは固定なので融通は聞きません。
最近ではワークライフバランスなどが叫ばれ、テレワーク（在宅勤務）推奨などとも聞きますが、
ジェットでのテレワーク（在宅勤務）は委託業務とされて、雇用契約は結ばれません。部署も異なりますので完全に区分けされます。
委託業務契約になるので、ジェット側には一切の負担は無く、
仕事をする側が負担と責任を負います。
最低給与も保障も無くなり、時給換算すると良くて500円弱です。
身内の看護や産休など時間の融通や勤務日数の相談をすると、テレワーク（在宅）を薦められました。事実上の派遣切りと言う感じでした。働きやすいか？と言ったら働きにくいです。
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株式会社ジェットのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ジェットの回答者別口コミ（4人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
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