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コーポス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

コーポス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業部 / 総合事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年06月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2019年02月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
1.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
1.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

コーポス株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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コーポス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 総合事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
福利厚生:
通勤手当以外に特筆すること無し。

オフィス環境:
最寄駅が3駅ある。どこから来ても大体徒歩10分前後。流し、トイレは各階で共有。

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コーポス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 総合事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
土日完全休み。
休日出勤が殆ど無いのは助かる。
気にしなければいい話ではあるが、定時で帰りづらい環境のように感じる。
休んでも代わりに仕事を担ってくれる人員が居ないため、休暇の取得には調整が必要だし、取得もしづらい。
突発的な休みの取得が続くといい顔をされない。
1人が残業をし続けていても、フォローしあったりするような環境がない。

多様な働き方支援:
入社後の社内実績と、やむを得ない状況下でならさせてもらえる可能性はあるが、難しいと思っておいた方が良い。

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コーポス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 総合事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通し等は、伝えるタイミングと言葉の使い方に工夫が必要。

組織体制・コミュニケーション:
上司への話しやすさはあると思うが、組織間での交流は薄い。

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コーポス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 総合事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
女性トイレは各階1つのみ。女性の管理職は望めないと考えておいた方が良い。休暇取得は代わりの人員が居ない為、調整次第では可能。

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コーポス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 総合事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
研修や資格手当等は無し。
マルチタスクを求められる為、スキルアップには繋がるかと思う。
仕事に慣れるまでに、覚えること、理解すること、やることが多すぎるように感じ、新人が定着しづらいようである。

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コーポス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：あくまで個人的な意見
将来の安定性はない
営業への研修がなく顧客に対しての交渉力アップの教育や研修がない

経営者本人も会社の業績を上げる活動を行っていない、その理由としては知識のなさからきている
もっと勉強すべきだ
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コーポス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は一般的な水準に対しかなり低く、昇給や賞与がない
就業規則を変えることで賃金を低く抑えようとしていると先輩社員は言っていた
成果があれば評価し報酬があると言っているがマイナス評価がプラス評価を超えることがないため将来的に収入があがる気配がない
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