「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社九南の評判・口コミ
- 株式会社九南の企業カルチャー・組織体制
株式会社九南の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
61件
株式会社九南の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社九南で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社九南への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部
4.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
青森県八戸市廿三日町2YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は、お昼休憩時間は移動や、お客様の対...
続きを見る
2.9
滋賀県守山市梅田町15−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗による。雰囲気は悪くない。営業なので、事...
続きを見る
2.8
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業なので、結局個人プレーになってしまうところが否めない。正...
続きを見る
2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビング事業部
企業カルチャー・社風:新しい物を積極的に取り入れないので古臭い。業務の裁量を下に任...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:エコ&セーフティーをモットーに、環境にやさしい、効率的な住ま...
続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:WIN WIN WINの精神が社訓。教育体制がしっかりしてい...
続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風。社長は新しい感じをだしているが、まだまだ古い。飲み...
続きを見る
3.1
宮城県富谷市成田9−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特の文化があり中途採用者はなかなかなじめず退社する人間が多...
続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができない人いても周りが我慢するしかない...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:社風は少し古い風通しは悪くないと思う組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社九南の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし
若い世代割ととコミュニケーション取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
とくには、取り込んでないと思います。