テクニカルブレイン株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
テクニカルブレイン株式会社の回答者別口コミ（1件）
テクニカルブレイン株式会社の職種別口コミ（9件）
テクニカルブレイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月21日
テクニカルブレイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
テクニカルブレイン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
テクニカルブレイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制がまだしっかりと整っていないため、教育に関しては物足りない部分があるかもしれません。但し、社員の皆さんが優しい方が多いので基本的に相談すれば教えて貰えることが多いです。
教育体制がまだしっかりと整っていないため、教育に関しては物足りない部分があるかもしれません。但し、社員の皆さんが優しい方が多いので基本的に相談すれば教えて貰えることが多いです。
テクニカルブレイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：防災、消防、医療などが主な業務内容になります。自分達が行ってきたことというのは、目に見えにくいものです。それが裏方のソフト開発ともなれば尚更です。しかし弊社の業務はすぐそばにあります。たとえば病院に行った時、もしくは災害が起きた時、形は様々ですが確かな成果となって目にすることができます。そしてそれは同時に誰かの役に立っている、そんな当たり前のことを改めて教えてくれます。
テクニカルブレイン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は悪くないと思われます。
賞与は年2回支給されます。
評価制度:
評価基準がきちんと定められているので、頑張りがいのある環境だと思います。年内の目標を定め、上司との認識合わせをする機会や社長との面談があるため、個々のことをきちんと理解してもらえる機会があります。
給与は悪くないと思われます。
賞与は年2回支給されます。
評価制度:
評価基準がきちんと定められているので、頑張りがいのある環境だと思います。年内の目標を定め、上司との認識合わせをする機会や社長との面談があるため、個々のことをきちんと理解してもらえる機会があります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
テクニカルブレイン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文テクニカルブレイン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスはしっかりしていると思います。残業も、繁忙期以外は比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境となっております。
多様な働き方支援:
リモートワークは一部の人で実施されています。但し、実施されていない方も多く確実にリモートワークできる訳では無いと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る