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シャープマーケティングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（394件）

福利厚生・オフィス環境(67件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(75件)事業展望・強み・弱み(42件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(66件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(59件)

シャープマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円234~1050万円56人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲234~1050万円
回答者数56人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		503万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		674万円
（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		528万円
（平均年齢43.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		452万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（59件）

シャープマーケティングジャパン株式会社の回答者別口コミ（84件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月03日
  • 広域 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月02日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月27日
  • 経営管理部 / 主任 / 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月26日
  • カスタマーサービス / サービス員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月24日
回答者一覧を見る（84件）

シャープマーケティングジャパン株式会社の職種別口コミ（394件）

営業系（161件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（99件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（52件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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シャープマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していると思う。住宅補助はエリアにより上限が異なるが、自己負担4割。
交通費が基本全額支給。
家族手当は課長以上になると年俸制で込み込みになるが、一般社員は貰える。
退職金についても、Ｐ制となっており
勤続年数プラス業績評価ポイントが1年1回加算される仕組み。

オフィス環境:
全国に拠点があり比較的直近に建てられた拠点は新しいが、古い拠点はとても古いので、拠点によりギャップが大きい。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
以前は残業も多く働き方改革などとても言えるものではなかったが、昨今は逆に時間外せずに定時退社を徹底されている。
休暇の調整は部内で相談の上で調整はできる。
関わっている仕事によっては、休暇調整が難しいルートもある。

多様な働き方支援:
コロナ禍中ではリモートワーク推奨も
アフターコロナでは、逆に出勤推奨に。
せっかく働き方改革へ変革も、逆行に
違和感を感じる。
比較的この部分については申請と部内調整でなんとかなる部分が大きいと感じる。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
旧態依然した組織であり、年齢層も高いため新しい取り組みといったことは殆どない。決められたことをこなすだけでゆるく働くには良い環境と言える。

組織体制・コミュニケーション:
部門間で大きな差がある。未だに昭和の風潮がある部門もあれば若手から好きなことができる部門もある。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:
従来男性営業がほとんどでしたが、
近年女性の営業職も大変活躍できる場に
なっており、クライアントからの評価も
非常に高い。
休暇も取りやすい環境であり、場所によって
様々だが、土日イベントが無ければ基本休暇
となる。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統轄　課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日：2023年09月29日
仕事の裁量権:
課長にならないと裁量権はほぼない
家電系に行くか、複合機系に行くか、B2B系に行くかでおおきく仕事の仕方がかわる。家電系は競争相手が多く、販売店の言いなりに仕事をする事がおおく、複写機系は地場の事務屋さんに入り込んで昭和の営業をする必要がある。今後紙を使う仕事は減るので未来シュリンクは確実。B2Bは売るものが液晶モニターしかなく、他社の製品を売ることが多い。

成長支援制度:
各種研修はあります。自分の行っている仕事に合わせ、個人で習得することがおおい。家電や複写機系は人間関係の方が大切

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シャープマーケティングジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと３つの分社を統合した会社なので、採用は一括でもどこに配属されるのかで、この会社での人生が決まります。ある程度希望は聞いてもらえますが、それが完全に叶うわけではないです。勤務地についても、地方ブロック内での転勤が多く、希望勤務地と異なればずっとその地方にいることになる可能性が高いと思います。ただ、メーカー本社への人事はあるのでそこはいいギャップだと思います。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
事業の強み:
プラズマクラスター

事業の弱み:
どの商品においてもラインナップが少なく、値段(安売り)で勝負せざるを得ない状況である。

事業展望:
伸びることはないと思います。

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シャープマーケティングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
標準4ヶ月の賞与と残業の抑制で額面の金額が非常に少ない。
家賃補助に関しても単身者のみであり、実家がとおいなどの条件、既婚者でも限られた会社斡旋の家しか選べない。

評価制度:
評価されても何にもならない。給与面での差がつかないので、評価を上げても意味がない。

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