2.9

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株式会社小田急リゾーツの平均年収は315万円、年収範囲は200～550万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社小田急リゾーツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社小田急リゾーツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
315万円	200~550万円	34人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	315万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	34人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢24.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	322万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢24.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	303万円	350万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社小田急リゾーツの口コミを探す

回答者：回答なし/ 料飲/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年齢が上がると、それなりにお給料から引かれる額も増え、充分なお給料とは言えません。2~3年上の先輩と給料がほぼ変わらないということもよくありました。給料は役職がついて少し上がる程度です。金額的な違いが出るのは賞与だと人事の方も仰っていました。

評価制度:
どちらかというと年功序列が強くありますが、実力で30代半ばでマネージャーになられている方も居ました。1年に1度昇給があり、事前に行われる面談で1年の目標をいくつかあげて、それに伴って自己評価・上司の評価が加わり昇給でした。事業所ごとそれぞれのマネージャーごとによって評価の仕方などは異なるので、相性次第でもあると思います。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
309万円	0万円	0万円	0万円

年収	309万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:小田急が親会社という事もあるので他のホテル業より恵まれていると思う。近

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:中々昇給しない賞与は基本的に支給されるが、業績が悪ければ少なくなる評価

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回答者：女性/ 調理係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	55万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給料はいくら頑張ってもそうそう上がらないです。ただし、残業時間がそれな

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ アシスタントキャプテン

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ禍で売上げがかなり落ち、賞与は従業員のモチベーションのために無理

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年度末の評価によって決まる。大体1500〜3000程度賞与平均1

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小田急山のホテル

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ない、給料も割に合わない評価制

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナでボーナスはないと思っていたが、頂くことができた。基本給は少ない

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし評価制度:基本的に年功序列です。どんなに大卒が仕事ができなくて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界ならではのボーナス無しでは無くちゃんと支給されてて好感は持て

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:1年毎に上司にて評価をして頂き、評価が良ければ次のステップへと上がれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。残業してはじめてまともな額になるイメージ。従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が二回あるので、大きな買い物をするのに長い間我慢しなくても良いとい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年1500円程あがります。賞与は業績による為満額もらえないこと

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一回わずかですが必ずあります。賞与は年に２回で業績により上下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よく話を聞いてくれて、頑張りに応じて評価してくれていると感じます。特に

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大卒の方が有利なように思います。仕事のできる先輩でも、高卒ですと何年経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：接客をメインにしてるので、外国語、言葉遣いや電話対応、予約入力がちゃん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生などはしっかりしており、働きやすい職場である。研修も3か月間あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くはないが、毎年着実に上がっていきます。また年2回賞与もきちん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：適正に評価されていると思います。毎年1回人事考課がありますが、きちんと

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株式会社小田急リゾーツの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:系列ホテルやレストランが非常に安く利用できる。退職金は三年目から。寮は

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回答者：女性/ 料飲スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル料飲スタッフ/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:基本的には勤務地が箱根になるのでほとんどの人は寮に住みこみです。月に約

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東京都港区台場２丁目６－１

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回賞与は働いた分いただきました。残業代もしっかり... 続きを見る

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東京都世田谷区桜新町１丁目３４－６新橋商事（株）桜新町ビル

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

給与制度:同年代の平均年収よりは低い。ホテル業界自体が年収の低い業界な... 続きを見る

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宮崎県宮崎市松山１丁目１－１

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回答者：女性/ 総合予約課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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兵庫県尼崎市潮江１丁目２－１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル　６Ｆ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:労働組合がなくなり会社が掲示したボーナスがそのまま支給になり... 続きを見る

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会社名	株式会社小田急リゾーツ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.odakyu-hotel.co.jp
所在地	神奈川県小田原市栄町２丁目７－２５２Ｆ

従業員数	427名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	鈴木滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社小田急リゾーツの平均年収は315万円、年収範囲は200～550万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社小田急リゾーツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年々昇給はしていくようですが、中年を過ぎた段階である程度のポ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢24.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	322万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢24.2歳）

株式会社小田急リゾーツの年収・給与

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職種別平均年収

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