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株式会社小田急リゾーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
昔の会社って感じです

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気はとても良い
現場の上司や先輩はとても良い人達ばかり
先輩がそうしてきたから自分も後輩にそうして教えてきたし後輩もさらに後輩にそういった対応をしている

ダイバーシティ・多様性:
外国スタッフも多くいる
ここ5年くらいで相当増えたと思う
インバウンドも増えているので非常に助かっている

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:会社の風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司などの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:これも事業所によって違う。
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:歴史が古いホテルなので、古風な感じ。そのぶん顧客の方も多い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますが、反映されることは少ないと思い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年、いろいろな国から新入社員
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと年功
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ アシスタントキャプテン

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:基本いい人が多いので、会社が大きい割に人間関係は悪
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回答者: 女性/ 料飲スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:ホテルによって社員の雰囲気が変
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、各部署上司によるかと思うが在籍していた際は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:母体が小田急のため、会社が潰れても他で斡旋してくれるのでは
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士の交流がない。年配者と若手なのでなか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いように感じる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:競争するという雰囲気はないので、上昇志向がない人は働きやす
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司の方はとても良い方ばかりでした。相談しや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:小田急グループであることで、小田急電鉄からの出向があり、刺
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