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厚木ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

厚木ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月31日
  • 普通 / ルート販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月17日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年06月02日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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厚木ヤクルト販売株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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厚木ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月31日
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。車通勤であった為、距離換算での支給となっていた。
通勤距離にもよるが遠くからの通勤となれば通勤手当でギリギリか足が出るくらいかと。

オフィス環境:
最寄駅から徒歩での通勤は厳しい距離である。業務に支障はないが建物は古く老朽化していた。会議室や共有スペースは整理整頓されており快適な環境でした。

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厚木ヤクルト販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革以降は不明であるが、勤務時間は長く定時で帰宅する社員は少ない印象であった。休暇については事前に申請していれば調整は可能。当たり前のことではあるが、突発的な休みは業務に支障を及ぼす為よほどの事情でない限りは避けた方がよい。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかったため不明。当時時短勤務をしている従業員は見受けられず最低でも定時という感じであった。給料が安かった為副業をしていた者はいた。

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厚木ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月02日
企業カルチャー・社風:
新卒採用を、最近しておらず、中途採用が多いようです。そのためか、この会社のカルチャー・社風は、色々な職種・業種からの中途採用者が持ち込んだカルチャーが混然としたところが見受けられた。それは、良い面もあれば、悪い面もあると感じました。良い面は、多様性から来る強さみたいなところがありました。悪い面は、全社員が共有できるカルチャー・社風のベースとなる明確なビジョンや理念といったものが無かったように感じました。それは、経営者や部門責任者が、日頃から言い続けて、社員みんなに理解させていかなければいけないものだと思いました。また、有言実行で、経営者や部門責任者が率先して実行する姿を見せていかなければいけないものだと思いました。私はこうしたカルチャーや社風の基礎となるビジョンや理念がはっきりと明確になっていた方が、働きやすいと感じていました。

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厚木ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月02日
女性の働きやすさ:
実際に女性の割合が多く、働きやすいと感じていたからだと思いました。

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厚木ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ ルート販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 普通

2.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
成長・キャリア開発:
たまにヤクルト本社の方が来て売上など喝をもらいますが成績アップの時は、多少の達成金みたいな制度があり、やり甲斐はあります

働きがい:
地域のスーパーさんとかの担当者と話しができました
あたりハズレはありますが、こちらがいつも健康を売っているイメージがあるので、たえず明るく働くことを
考えました

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厚木ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月02日
事業の強み:
市場が、明確なので、ブレずに深掘りしていける。また、取り扱っている商品が、健康に良いとされているもので、長い間、多くの人に受け入れられている商品を扱っている。

事業展望:
未だ深掘りできていない市場もあるようなので、伸びる余地は十分にあると思います。

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厚木ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は業績にもよるが数千円程度。
あまり期待は出来ない。

評価制度:
若い方でも昇進、昇格は可能だと思う。ただし、継続した売り上げアップ
や人格、信頼感も兼ね備える必要がある。

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