回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給を取るならば、代わりの日に出勤させる圧力があるタクシー業界としては有給は取りにくい休日出勤があり、1ヶ月に最低1日は休日に出勤しなければいけなくて、その週の休みは明けの1日のみ長期休暇は基本的に無し長期休むのであれば代わりに他の休みを潰す必要あり
神奈中ハイヤー株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
神奈中ハイヤー株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2019年02月07日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
神奈中ハイヤー株式会社の職種別口コミ（15件）
神奈中ハイヤー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
神奈中ハイヤー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
神奈中ハイヤー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
神奈中ハイヤー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】神奈中ハイヤーというブランド【入社後のギャップ】神奈中なので安心と思いきや、ドライバーの退職金を無くしたり、事故を起こしたら四万円取られる休日出勤はある上に有給は取りづらく、業務終了から次の作業までが8時間しか無いので眠い中無理して運転することもある
神奈中ハイヤー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
雇用の安定性：他社にない東京最低時給が出る。月70万以上の売り上げは歩合給に変わる他社と比べ給与収入が平均している。また勤務中の車両故障修理、お客様とのトラブルによる警察介入、お客様が車内においての嘔吐等した場合の清算作業等に仮想売り上げが立つ。他社にはない。他社は完全歩合給なので月によって違うので生活に苦労する。またプランが立て難い。
神奈中ハイヤー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：当月の運送収入(営業成果)が悪くても最低勤務時間をクリアすれば時給換算して賃金保証がされる事。時給は東京都に準じます。要するに求人広告に良くある入社後3か月は給与30万円保証の謳い文句が神奈中ハイヤーの場合ずっと続きます。但し実際は込々で28万円前後かと。これは補填給て呼ばれ営業所によって差異はありますが恩恵を受けているドライバーは多数いるのは事実です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神奈中ハイヤー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神奈中ハイヤー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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