口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計課
2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の力で業績に貢献できる所はかなりある。自由な意見を取り入...
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3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:業務自体に大きな違いはないが、中途採用の社員は前職での経験が...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の方もコミュニーケーションに長けた方が多く、また、先輩方...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニュティが横、縦ともにできており、活発...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-20三宮中央ビルディング 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は多分ない。自分さえ良ければそれでいいという印象。企...
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期入社同士の結束はありますが、上下関係の仲間意識がなく孤立...
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2.7
静岡県富士市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まさに田舎の古い会社という感じ。残業時間の長さで評価される。...
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3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社だが市場の変化に対応するのが遅い感じがした...
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3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々トヨタ自動車から分離してできた会社のため、約40歳以上の...
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会的な体質トップダウン 会社組織が未熟なためかルール作り...
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株式会社コタニのカテゴリ別口コミ(92件)
株式会社コタニの回答者別口コミ(18人)
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月08日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月12日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月09日
- 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月07日
- 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コタニの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦については企業のスローガンが「勇気ある挑戦」とあるように推奨する傾向が強いと感じる。自分もほとんどプログラミングの経験はなかったが他の人のものの見よう見まねで作るようになってからは自身の業務だけでなく他部署にも提供するまでになるといったように何かへのチャレンジに意欲的な社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
これも正直部署によると思うが、少なくとも自分、自分がよくかかわる部署については組織間のコミュニケーションは活発だと感じる。話しかけずらいタイプの人はおらず、気軽に話しかけても気軽に対応してもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
主に製造の現場でベトナム人を従業員として採用しており特に従業員間で壁ができたりすることもないと見受けられる。また、製造工場となると男手ばかりのイメージが強いが製造現場勤務の女性も多く活躍している。