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株式会社富士プレスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社富士プレスの回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月26日
  • 営業企画 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社富士プレスの職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社富士プレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

1.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:
住宅補助はないです。県外転勤者はあります。後メキシコに異動になった人も別途手当があったはずです。
通勤手当は実費支給です。
退職金は3年働いたらもらえたはずです。

オフィス環境:
あまり綺麗な環境ではないです。
全体的に暗く、老朽化が目立つところがあります。

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株式会社富士プレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
休日休暇:
有給は取得できるが、夜勤の週は人数を少なくしている関係でなかなか取り辛い。管理職が管理できていないので日によっては大量に休みが発生して生産するのに人手不足となってしまうことが多々ある。この度に班長に負担がかかってしまう。

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株式会社富士プレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

1.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。

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株式会社富士プレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
仕事の裁量権:
役職のついていない人にはあまり裁量権はない。基本、役職のついている人に打ち上げをして役職のついている人が考えて実行している。お金のかからない事案に対してはある程度、班長級の人に決定権があり実行している。

成長支援制度:
仕事に必要な資格は積極的に取得出来る環境となっている。社外教育にも積極的に参加させてくれるので成長したい人には良い環境となっている。ただ、新しく入ってきた人への教育が上手くできてにあいので新人の定着率が非常に悪いと思われる。

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株式会社富士プレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:
転職を考えて求人を探しているときに見つけた。工場長候補と言うことでマネジメントを学び将来的に管理職を目指したいと思っていた点が合致した。

入社前に認識しておくべき事:
役職のついている人が多忙すぎる。役職手当てが無く、可愛そうに感じる。なので役職付きを目指す人が少ない。給料面、福利厚生等がもっと整備されれば優秀な人材が集まって定着すると思われる。

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株式会社富士プレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社はいつもお客様の依頼によるプレス製品を開発しています。同業他社の中では開発しＰＲしてもなかなか採用されないというお話も聞かれる中、この会社では開発品の依頼が非常に多く、いかにお客様の信頼を得ているかと言うことを実感します。
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株式会社富士プレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 33万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
賞与:
賞与は夏と冬にある。支給前になると上司との面談があり、各自立てた目標に対して上期、下期でどうだったか確認をする。書面上はしっかりまとめるが、実際に努力が反映されているかは支給明細を見るまでわからない。

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