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株式会社ジャパンニューアルファの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ジャパンニューアルファで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパンニューアルファへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:
退職金の外部委託、住宅補助はあります。以前は家族手当もありましたが、廃止になりました。勤務時に食事補助もあります。

オフィス環境:
勤務地が基本は郊外型店舗となり、どの店舗も基本的には古い店舗となります。駐車場はあるので車通勤可能となります。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:福利厚生は良い方だと感じています。寮の制度もありますが30歳を越えると

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:福利厚生はコロナの影響もありほぼなくなってしまっている。業績が好転すれ

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回答者：女性/ アミューズメント業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:社員の方は寮があった。通勤手当も全額出ていた。オフィス環境:立地は駅か

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回答者：男性/ 遊技事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 遊技事業部/ 店長代理

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

福利厚生:経費削減でどんどん無くなってます。オフィス環境:店舗によってはものすご

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

福利厚生:住宅補助は出るが、家族手当が打ち切られたオフィス環境:店舗による。汚い

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回答者：男性/ 遊戯事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:退職金は無し　住宅手当等は年々減額もしくは廃止傾向オフィス環境:各店舗

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:退職金は3年以上から。別途選択退職金制度があります。住宅補助、寮もあり

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネジャー

1.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:経費削減で色々となくなっています。オフィス環境:店舗ごとに様々だと思う

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画/ サブマネジャー

1.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、退職金有りオフィス環境:本社は本厚木駅よりバス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

福利厚生：福利厚生は十分に整ってはいると感じていますが、わがままを言えば資格取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：最大で５連休と決まっている点で、海外旅行などを計画出来ない点です。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：半期ごとに社員（店長以外）は有給と組み合わせての5連休が取得できますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度・取り組みがないため、現在制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には１カ月前に書面提出。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は非

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないため、現在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】慶弔休暇のみ。そ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:前はさまざまな福利厚生が受けれましたが、事業縮小もあり、受けれる福利厚

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

福利厚生:福利厚生はコロナの影響もあり無くなりました。ただ、福利厚生があった時で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：家賃補助(独身寮、家族寮あり)、食事補助(お弁当支給)、グループ運営の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生:パートでの勤務でしたが、社会保険、厚生年金にも加入できました

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会社名	株式会社ジャパンニューアルファ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.jn-alpha.co.jp
所在地	神奈川県厚木市厚木アクストメインタワー　８Ｆ

従業員数	148名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	小巻嵩典
決算月	3月
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