新光エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
新光エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(5件)
- 給料が安いです。家庭持ちの男性にはオススメできません。 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月04日
- 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月30日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月25日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
新光エンジニアリング株式会社の職種別口コミ(21件)
新光エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年03月30日
新光エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:出向先に依るが、女性一人一人が、出向先の方とマンツーマンで業務に取り掛かり、不明点や改善点を都度レクチャー受けながらの進行のため、ミスもなく、業務しやすそう。定時になれば、業務途中でも終業出来、ノルマなど無縁の世界のよう女性が多くない環境だと、なお男性からの支援や協力が多く、毎日が楽しそうお昼はお弁当の持ち込みでも、外食でも、何でも可能で食べる場所も会議室や自席、休憩室とさまざま服装も制服ではないので、目立つ服でなければ何でも可能
新光エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
働きがい:場合によっては大手での新規開発案件に関わる事ができたりしたのは良かったと思う。これから世に出る新製品の開発プロジェクトに携わることができ、自分で製品を見て感じることが出来るのは非常にやりがいを感じる。
ただ、それも配属先によるところがあり、保守メインで配属となった同僚は完全なるルーチンワークとなっている場合があった。
こういう場合のモチベーションの維持は難しいが、これは上司のフォローが大いに助けになっていたのではと感じる。
ただ、それも配属先によるところがあり、保守メインで配属となった同僚は完全なるルーチンワークとなっている場合があった。
こういう場合のモチベーションの維持は難しいが、これは上司のフォローが大いに助けになっていたのではと感じる。
新光エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 給料が安いです。家庭持ちの男性にはオススメできません。/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与、昇給が社員によって違うかもしれませんが全然上がりません。現場など行ってる社員は残業(夜勤含む)でまかなってる感じです。
福利厚生をもう少ししっかりしてほしいです。
賞与、昇給が社員によって違うかもしれませんが全然上がりません。現場など行ってる社員は残業(夜勤含む)でまかなってる感じです。
福利厚生をもう少ししっかりしてほしいです。
新光エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】拠点担当者が、営業活動もするかどうかで、新規事業に関わるか、また、その人材を確保出来るかで決まる。関西の拠点はあまりにも人員がいないため、新規事業や業務拡大は見込めない。営業担当や人事担当が別れておらず、自社の業務もないため、仕事の依頼が来ても、全く人がいない。拡大できる余地が全く無い。今の人材も辞めていく一方で、入社できない、入社させたとしても、固定の業務がないため、雇うことがそもそも出来ないかと思われる。
新光エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新光エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新光エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当と退職金制度はあります。単身者のみ寮があったはずですが、新卒以外は基本的にNGだそうです。
オフィス環境:
客先常駐の現場が多いです。
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