回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列制である。給与自体は少し低い水準である。手当もいまいちで、あまり期待できない。
評価制度:
評価水準はあいまい。いろいろと変わることが多いので、よくわからない。見えない。結局好かれた人が評価するされる傾向がある。
年功序列制である。給与自体は少し低い水準である。手当もいまいちで、あまり期待できない。
評価制度:
評価水準はあいまい。いろいろと変わることが多いので、よくわからない。見えない。結局好かれた人が評価するされる傾向がある。