東明工業株式会社の口コミ・評判

年齢や勤続年数が上がれど入社仕立ての頃と上がり幅が一緒。査定も基準や評価が不明。諸手当が交通費と残業代しかない。口では社員が育たないと言いつつ、何年働いても給料が安く、生活が苦しい。自分の会社や事業所でもない、よその会社に派遣労働者として出されても出向手当も出張手当もでない。

残業がないと、生活が厳しい。
とくに妻子持ちには定時ばかりでは生活出来ないと思います。
年功序列の所が強いので、いくら頑張っても評価されなければ中々、給料が上がらない。
中途採用者は、何年たっても安い気がする

福利厚生については決して手厚いとは言えません
住宅手当無し、扶養手当や子ども手当も微々たるもの、自動車通勤手当もほぼありません
有給も7年勤めてやっと20日もらえるようになり、毎年長期休暇で4日は強制的に消化されたり、元請けの企業に比べると休日日数が少ないので、元請け企業の休日に合わせる為に有給を使わされる為、最初の数年は有給消化率はほぼ100パーセントになり、無くなれば残業時間を使って有給の代わりにするか欠勤扱いとなるので、私用での有休消化率でいうとかなり低いと思います
手当が他の一般企業と比べてもかなり低い水準なのでほぼ全社員生活難となっています

各航空機メーカーや防衛機種により事細かくスペックが決められており、その知識は身に付ける必要があります
また手作業が殆どなので技術が身につくまでには時間と経験が必要になり、かなり高精度な技術が求められるので、それによるプレッシャーはあります