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回答なし

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為、社長になることはできない。社長の方針による、お茶出しや来客応対は必ず女性が行うという昭和の考えが残っており、不満に思っている社員は多数いる。社員が一丸となって抗議したこともあったが変わる雰囲気は全くない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良く、若手・中堅・ベテランなどの垣根を越えて、業務を行えている。上司には仕事の悩みだけでなくプライベートな相談にも乗ってくださる方がいたり、人間関係はとてもいいなと心底感じる。しかし、昭和な考えを持つひともいる。

ダイバーシティ・多様性:
人事総務部よりLGBTQという社員研修を行っていただき、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の医務などを問わない考え方や世界の現状を学ばせてもらえる機会があった。誰もが働きやすい、生きやすい環境作りを目指している。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく意見しやすい社風ですが、規模感・資金含め実現で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:営業部だけではなく、品質管理部や開発部、マーケティング部があることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分で残業は部署によりますが、少ない方だと思いま
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:今期も年間120日の休暇日数が予定されており、プライベートで
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少なく、定時で毎日帰る人も多くいる。休日休暇
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 内勤営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が支給してくださいます。また交通費も全額支給してくださいます。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は非世帯主であれば1万円、世帯主であれば2万円貰うことができる
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが決算賞与による一回のみである。決算賞与による為、もらえない可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅手当、地域手当(東京のみ)、通勤手当、退職金などある程度の福利厚生
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:世帯主であれば2万円の住宅手当がもらえる退職金は5年以上在籍していれば
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:特になし事業の弱み:知識が人によって偏ってる事業展望:見直しが必要。
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にないと思って良い稀に決算賞与がある年もあるがほぼほぼない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署と役職ありなしにもよるがワークライフバランスはかなりいい
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がしっかり根付いた為、頑張ったことが目に見えて評価されるこ
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:教育や研修制度が充実している点。入社すると各部署での研修がありますが
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与しかないのでコロナなどの情勢の影響が大きく、無い年もある
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は決算賞与のみ住宅手当がある点は良かった。評価制度:評価制度はしっ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:どこの部署も比較的早く退社してる。年に数回休日出勤があるが、
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅手当などはある。年1回会社全体でボーリング大会とか忘年会がある。オ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:有料であってもセミナー受講を推奨したり、資格試験に合格した際
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度・資格等級表・ステージに基づいて昇給・昇格があります。業務によ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい: 何かをしたい、何かを変えたいと感じたことに対して、積極的に支援してく
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:講習の受講や資格取得など、業務に関わること、事業に関係するこ
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:教えて欲しいことがあれば聞きやすい体制なので、成長は自分次第
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:特になしオフィス環境:社員の部屋は改装されきれいになったが、まずお客さ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:化粧品業界のトレンドや業界の熱意などを感じることが出来る。キ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、年2回評価者会議があります。その会議の中で評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いろいろ問題はありますが、やはり社長のカリスマ性につきるんではないで
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:業績によりますが、忙しい場合は残業が増えることがありますが、
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産前産後の育休制度がある。現在も3名、育児休業をとっている女性
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年1回あります。賞与については、年1回の決算賞与があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の柱となる事業には、いろんな強みがあると思います。 参入市場の状
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦できる会社と思ったが、機能確認の段階で、上の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います多様な働き方支援:コロナ禍では在宅や、時短に
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