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享栄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。享栄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、享栄工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
なかなか会社の理想通りの流れには出来ない為に、空気は重たいです。
今の時代の悪い影響を沢山受けていてどこの部署でも、人手不足で忙しく従業員の入れ替わりが早いですね。
研修は間に合わないです。
つまり新しい時代に対応する事が、出来てない社風だと思いますね。
その代わり部署によるけれども、勝手な判断で仕事をしても問題無い事が多いのでやりやすい面もありますね。

組織体制・コミュニケーション:
幹部級の人とは関わりにくいが、それ以外の人となら積極的に動けば関われると思いますね。
とはいえ直属の上司とは、幹部級でも必然的に交流します。

ダイバーシティ・多様性:
特に海外の人には対応しにくい部署で働いていて、まだその状態は続きそうです。
他の面では少しずつ対応し始めていると思いますね。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気と昔ながらの工場の雰囲気が、混ざる感じにな

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:正社員は会議が多くて、しかも役職が上がるごとに回数は更に増

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

組織体制・コミュニケーション:工場はコミュニケーション不足事務所内はコミュニケー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

企業文化・社風・組織体制：工場の1階の作業員同士はそうでもないが、他の部署では正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

企業文化・社風・組織体制：私は事務社員なので、まずは該当社員が働く範囲の職場の雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：私も含めて演劇やモノマネが好きな人が多く、休憩時間には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業理念の浸透：多少はあるが特別なものはなかったです。個人的にはあって欲しかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：会社全体で捉えたらガテン系なので、言葉遣いはフランクで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業理念の浸透：いかに速く正確に綺麗な製品を顧客に提供できるかという考え方である

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：現場の作業員同士は仲が良く仕事やその他相談しやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：そこまで深く付き合う事の無い職場で、大切にしている考え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

企業文化・社風・組織体制：新人の受け入れには寛容で、自分の知る限りでは製造社員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業理念の浸透：なるべく一人一人の社員の負担を減らすように、事務社員同士では考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業理念の浸透：できるだけ良い製品を提供できるように、ひたすら頑張っていく事であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：町工場である為にコミュニケーションが苦手な人でも、最低

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

企業文化・社風・組織体制：軽作業のパートである梱包担当の女工として働いているが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：率直に多少は人間関係が悪い面はありますが、みなさん割り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建材部

企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が残る部署もあった。特に現場関係の業務は技術... 続きを見る

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会社名	享栄工業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL
所在地	大阪府大阪市平野区加美北３丁目１１－３０

従業員数	42名
設立年	1962年
資本金	20百万円
代表者	市村裕一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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