株式会社ぴーぷるのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社ぴーぷるの回答者別口コミ（3件）
- コミュニケーションシステム部 / 課長 / ITエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年08月09日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2020年07月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ぴーぷるの職種別口コミ（27件）
株式会社ぴーぷるの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月09日
株式会社ぴーぷるの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長
2.3
組織体制・コミュニケーション:
毎月１回の社員会があり、その日は外で常駐して業務を遂行している社員も戻ってきて全体会議を
行います。社員会後は、他の現場社員との親睦を深める為に軽食が用意され任意で出席して情報交換などを
行っています。
毎月１回の社員会があり、その日は外で常駐して業務を遂行している社員も戻ってきて全体会議を
行います。社員会後は、他の現場社員との親睦を深める為に軽食が用意され任意で出席して情報交換などを
行っています。
株式会社ぴーぷるの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月17日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
女性の働きやすさ：
とても働きやすい会社だと思います。産前産後休暇、育児休暇の制度があり、要望があれば時短勤務にも対応してもらえるため、とても働きやすい環境だと思います。実際に、復帰してその後も長く活躍している女性も複数名いますので、その点は安心して働けると思います。描いているライフステージに合わせて勤務することが可能です。
とても働きやすい会社だと思います。産前産後休暇、育児休暇の制度があり、要望があれば時短勤務にも対応してもらえるため、とても働きやすい環境だと思います。実際に、復帰してその後も長く活躍している女性も複数名いますので、その点は安心して働けると思います。描いているライフステージに合わせて勤務することが可能です。
株式会社ぴーぷるの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月04日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月04日
教育・研修：教育・研修についてはOJTで行うことが多いですが、もっと改善の余地はあるのではないかと思います。業務に追われてちゃんと見てあげる時間をきちんと取れない日があったりもあると思うので、そのあたりのフォロー体制や研修方法の見直しなど、部署単位ではなく会社として大きな枠組みを考えるのも良いかと思います。
株式会社ぴーぷるの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長
2.3
株式会社ぴーぷるの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
４月が昇給の時期ですが、実際は６月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって４月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、毎年数千円づつの昇給は見込めます。役職や、何か業務貢献できた年は
評価されそれなりの昇給額になると思います。
評価制度:
上司との面談が少ないように感じていました。もう少し、上司との面談の機会を増やし
相談しやすい環境づくりをしてもらえるといいのかなと個人的には思いました。
４月が昇給の時期ですが、実際は６月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって４月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、毎年数千円づつの昇給は見込めます。役職や、何か業務貢献できた年は
評価されそれなりの昇給額になると思います。
評価制度:
上司との面談が少ないように感じていました。もう少し、上司との面談の機会を増やし
相談しやすい環境づくりをしてもらえるといいのかなと個人的には思いました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ぴーぷるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ぴーぷるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長
本社勤務でしたが、雰囲気は明るいとはいえず、口かずの少ない職場環境であると感じました。
それが、集中できてよいと思う社員もいると思いますので、そのような人にとってはとてもいい職場環境では
ないかと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る