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契約社員
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女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
4月が昇給の時期ですが、実際は6月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって4月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、毎年数千円づつの昇給は見込めます。役職や、何か業務貢献できた年は
評価されそれなりの昇給額になると思います。

評価制度:
上司との面談が少ないように感じていました。もう少し、上司との面談の機会を増やし
相談しやすい環境づくりをしてもらえるといいのかなと個人的には思いました。

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