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株式会社オーイズミフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オーイズミフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーイズミフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
数字を上げるために法さえ守ればあとはなにしてもOKでしょう。とにかく数字です。上がってなくてもそこまで詰められたりはしません。上司によるとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
会議後の飲み会には参加しましょう。人事はそこでほぼ決まります。あとそこ以外に話す機会ほぼありません。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:熱意があれば若い社員でも適正に評価される。意見の言える環境

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:料理畑出身の人間で将来自分の店を持ちたいという人には独立支

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:ラーメン、焼肉、カレーなど沢山の新規事業に毎年挑戦している

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回答者：男性/ 調理・ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居酒屋/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:お硬いイメージで、売り上げ至上主義。新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:上層部の入れ替わりがないので成長はあまり期待出来ないです。

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 和食カジュアルダイニング部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:若い年代で、飲食を志し、まずは店長を目指したい方にとっては

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:管理職が多く、上が詰まってるので昇格が難しい。組織体制・コ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部/ 料理長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:一般社員が提案、挑戦する機会はほとんどなく、本社、経営陣が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:今までの経験を活かして、自分の配属店舗でオリジナルのメニュ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:本部上司が現場に来る事があるのでコミュニケーションは取れま

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが定着しているので現代の人だと働き辛く感じ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:組織体制は大きく、関西と関東ブロック、レストラン事業と居酒

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:自由で権限委譲ができている会社だが、後追いが少ないので成長

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回答者：男性/ 居酒屋業態　店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業・和食カジュアルダイニング部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:一族経営。社風は割と自由。悪く言えば緩い。個室ブームの走り

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:店舗の人間は店舗運営できるのが大前提組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 飲食接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:社員は皆気さくな人が多くとても面倒みが良いと感じる

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:全ての人にHappyを組織体制・コミュニケーション:店舗や

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:どの社員さ

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗の店長、エリア次第で大きく変わります。もちろん

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

組織体制・コミュニケーション:部署、上司とは話やすい環境です。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近いため気軽に意見を聞きに行ける環境となって

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:上司に会う機会が多いのでそこで発言すれば挑戦できます。組織

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:数年前に企業理念をもとにしたクレドを導入し、一部社員には浸

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カジュアルダイニング部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:若手を積極的に店長にし若返りを図っていました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:店舗の各責任者やエリアマネージャーによる。特におかしいとこ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:会社の社風としてはプライベートはしっかりとれ上との繋がりが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:エリアにより様々居酒屋独特のノリと面白い雰囲気がある所お堅

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:会議後

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:年功序列の感じもあるがたたき上げもできているところもある。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 店舗オーナー

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:他店舗との繋がりもあり配属店舗だけでなく社員同士の交流の機

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月07日

組織体制・コミュニケーション:全国展開している為、他の都道府県の社員とはほとんど

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

組織体制・コミュニケーション:完全に店舗によります。４店舗ほど、そしてそのうち２

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

組織体制・コミュニケーション:休憩時間はたわいもない会話が出来、準備時間には分か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:店長の裁量がかなり大きい。店の内装やサービス、料理まで大枠

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月給：271300円　～　神奈川県厚木市中町２－６－５厚木オーイズミフーズビル３Ｆ

【20～30代活躍中！】働きやすさ抜群の店舗スタッフ｜引っ越し支援有｜賞与年2回｜連休取得OK！

正社員

月給：25万3000円　～　神奈川県厚木市中町２－６－５厚木オーイズミフーズビル３Ｆ

【20～30代活躍中！】働きやすさ抜群の店舗スタッフ｜引っ越し支援有｜賞与年2回｜連休取得OK！

正社員

月給：262800円　～　神奈川県厚木市中町２－６－５厚木オーイズミフーズビル３Ｆ

【飲食経験者必見】抜群の働きやすさには“ヒミツ”有り。20～30代活躍中の店舗スタッフ◎面接1回のみ

正社員

月給：271300円　～　神奈川県厚木市中町２－６－５厚木オーイズミフーズビル３Ｆ

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正社員

月給30万円～40万円＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績）東京、神奈川、大阪、宮城、山形、長野など、全国の各店舗　◎希望考慮、転勤なし！引越地域手当あり

会社名	株式会社オーイズミフーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.oizumifoods.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市中町２丁目６－５オーイズミフーズビル　４Ｆ

従業員数	866名
設立年	1982年
資本金	30百万円
代表者	大泉賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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