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株式会社オーイズミフーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
仕事上仕方ないですが、妊婦さんにはキッチン仕事は辛そうでした。店舗環境にもよるかもしれませんが、人の少ない時間帯にシフトをずらしたりしていたのと、つらそうな時はわりと簡単な仕事に回っていたのでそこら辺は働きやすそうかなと思いました。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:正社員としての働きやすさは、店長クラスで給料交渉の出来る人材で
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員多数活躍勤務地、勤務時間の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく辛い会社だと思います。生理休暇などは当たり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:シフト制でなので、働きやすいと言えば働き安いかも知れませんただ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性に優しいように謳われてますが、特に通常の飲食店と変わらない
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:長時間勤務、休憩はほぼ無いようなものなので体力的にも女性はキツ
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回答者: 男性/ 調理・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:基本は長時間労働で体力勝負なので女性向とは言えない。従業員比率
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 和食カジュアルダイニング部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性社員は、少なく(店舗では)、基本大きく考慮されるような待遇
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:本社であればまだ多少はいるが、店舗社員は男性が
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性特有の休みを取るのが難しい、おすすめでき
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も与えられる仕事は全
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:現場では女性社員は殆ど見か
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:休日がしっかり取れるので多少は働きやすいと感じるが、日々の勤務
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:働きづらい、深夜まで営業が基本のため仕事が終わらないほど忙しく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:元々男性社員が多いです。アルバイトに女性が多い為、仲良くなるケ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性だから…というのはない。ただ卑下にされることもないので働き
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員は一度も見かけたことはありません。女性はアルバイトしか
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回答者: 男性/ 調理・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:基本は肉体労働だし、体力勝負なので女性にとっては厳しい職場だと
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性を気遣う流れはあるが、店舗運営
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:男性社員が非常に多く、初めは息苦しかったですが、気にかけてくだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:シフト性のため、勤務時間は融通が効く。しかし、自分の手と足を使
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の社員はほとんどいません。ほとんど男性で構成されています。
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があるが、正直産後は家に子供を見てくれる人が居な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性のかたでも変わらず店長にあがれたりはするので変わりはないか
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性の社員や店長もおられるので、他の居酒屋に比べると働きやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:売上が全てなのでやる気がありアルバイトを引っ張れる力があれば性
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性で店長を任されている人もいる。男性女性に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 店舗オーナー

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できると感じます。管理職は男性
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:店舗によるが女性従業員の数も少なくはないがや
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアルダイニング部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:男女差別はありませんが体力仕事なので本人次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇がしっかりしてる会社なので、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:自分が働いていた業態、店舗では女性よ社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性の社員は多くはないですが、アルバイトスタッフと距離感が近く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:居酒屋業態にいるため、女性社員で活躍している人はほぼ見か
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