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デジタルプロセス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
611万円380~1050万円15

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収611万円
回答者の年収範囲380~1050万円
回答者数15

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
725万円
(平均年齢48.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
611万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳508万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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デジタルプロセス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
親会社に評価方法、水準が合うようになりました。

評価制度:
親会社と同様の評価方法になったということですが、まだ評価側がついてきていない
自分の部署では業務の実力を評価できる人がいない

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は上がりやすいが、各種手当はほぼない昇給は毎年上がるが、多くなると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度は富士通に準拠している。業界標準並みと言える。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 115万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:学部卒5年目430万円程度。部署によるが、残業規制で稼げない。テレワー
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まあまあ良いほうなのでは評価制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回賞与があり、1回につき、約2.5か月分。他社と比較して昇給は緩や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列からジョブ型に変わりつつある評価制度:実力
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は面談と業績を加味して年に1度です。職位が上がらない限り、大きな昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:12月と7月に年2回支給される。業績が悪かろうと良かろうと安定的に支給され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列であり、賞与は安定的に支給される。同規模の同業他社と比較すると
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は割と上がりやすいほうだと思う。賞与は会社全体の業績によるが基本
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デジタルプロセス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:住宅手当はない。また退職金はあるが早い段階でやめるとすごく安い、3~5
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄は
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3.5
東京都港区新橋6丁目19-15東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:最近は能力に応じて給与設定がされており、以前よりは年功序列が... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区祇園町1-28いちご博多ビル9階
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3.0
東京都千代田区
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりあがらず、年齢テーブルもあったので一定の年齢以降... 続きを見る
2.6
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に目立ったものはなかったです。評価制度:年功序列。能力の有... 続きを見る
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給与制度:年功序列の公務員気質です。評価制度:多少は能力評価はあります... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特に特徴的な制度はないし給与水準も普通だと思う評価制度:典型... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:前職による。前職で出ていた退職金は考慮されない。ボーナスはな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.8
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 18F
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