回答者： 男性/ サービス担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食部門/ 主任
勤務時間・休日休暇:
朝からのイレギュラー出勤が多く、労働時間が長くなることが多い。
休暇は取れるが、店舗の社員数が少ない為、管理職は休日も出勤していることもある。
多様な働き方支援:
店舗の接客サービスなので、リモートという訳にはいきませんが、『飲食店』という性質上労働時間は、長いです。2時間休憩という体裁は取っていますが、休憩途中で呼ばれることも多く、ゆっくりと休憩を取ることは少ないです。どんな飲食店も同じですが、繁忙期には、『休憩時間なし』という場合も多くありました。
時短勤務ということは、あまりなく、予約者の少ない曜日は、出勤担当や、パートさん、アルバイトさんも少なく、労働時間は、定時です。
副業は、出来ません。
朝からのイレギュラー出勤が多く、労働時間が長くなることが多い。
休暇は取れるが、店舗の社員数が少ない為、管理職は休日も出勤していることもある。
多様な働き方支援:
店舗の接客サービスなので、リモートという訳にはいきませんが、『飲食店』という性質上労働時間は、長いです。2時間休憩という体裁は取っていますが、休憩途中で呼ばれることも多く、ゆっくりと休憩を取ることは少ないです。どんな飲食店も同じですが、繁忙期には、『休憩時間なし』という場合も多くありました。
時短勤務ということは、あまりなく、予約者の少ない曜日は、出勤担当や、パートさん、アルバイトさんも少なく、労働時間は、定時です。
副業は、出来ません。
株式会社コムラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コムラインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
飲食店を経営しているので、年に一度は飲食店の金券がもらえた 創業から50周年か何かのときはカタログギフトがもらえた
オフィス環境:
従業員の数に対して駐車場が足りず、縦列駐車することもあった 建物は工場の居抜き物件なので壁がペラペラの部分があり、事務作業者は保温断熱性能が悪い部屋で作業をしていた
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