回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業した時間は全て給料に反映されます。昇給は世間と比較し少ないですが、減給はありません。賞与も世間並みまではいきませんが、毎年支給されます。皆勤手当、交通費支給もあります。また、昼食に対する補助などもあります。
評価制度：
昇進、昇格については、入社3年の実績が大きく影響します。入社3年の間、頑張った人は、ほかの人より早く昇進できます。年功序列より、実力主義に近いです。性別に関係なく昇進可能です。若手社員の抜擢もあります。
残業した時間は全て給料に反映されます。昇給は世間と比較し少ないですが、減給はありません。賞与も世間並みまではいきませんが、毎年支給されます。皆勤手当、交通費支給もあります。また、昼食に対する補助などもあります。
評価制度：
昇進、昇格については、入社3年の実績が大きく影響します。入社3年の間、頑張った人は、ほかの人より早く昇進できます。年功序列より、実力主義に近いです。性別に関係なく昇進可能です。若手社員の抜擢もあります。
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回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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