回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：年休の内、数日が有給休暇の消化になります。強制的に割り振られてしまうため、勤務年数が少なく有給が少ない社員はいざというときに有給が取得できず大変とききます。
株式会社センコウのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社センコウの回答者別口コミ（4件）
- WEB管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年05月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月05日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
株式会社センコウの職種別口コミ（22件）
株式会社センコウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社センコウの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社センコウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
株式会社センコウの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社センコウの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
働きがい：何事も朝令暮改。方針や指示に一貫性がなく、時にはお客様を振り回してしまう事が多々あります。そのせいでお客様との関係が悪くなってしまった時は、何の為にやっているか虚しくなります。
株式会社センコウの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社センコウの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 男性/ WEB管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
事業の強み:
多種のメーカーとのつながりがあるので、ユニフォーム事業として南九州では強豪
事業の弱み:
一族経営なので、経営者の手腕によって会社先行きが変わる
事業展望:
世の中から制服がなくならない限りは安定した事業
多種のメーカーとのつながりがあるので、ユニフォーム事業として南九州では強豪
事業の弱み:
一族経営なので、経営者の手腕によって会社先行きが変わる
事業展望:
世の中から制服がなくならない限りは安定した事業
株式会社センコウの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社センコウの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本的に各自の年収が事前に計画されているので、成果によって支給額が大きく増える事はありません。しかし賞与支給時にミスしたものは減額されます。昇給は入社数年は上がりますが数年経つとほぼ上がりません。退職金は規定はありますが、まず約束通りに支給はされません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社センコウの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社センコウの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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