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株式会社スズキ自販中部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。ただ、上層部はメーカーからの社員が多く、コロコロ変わるので合う合わないはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
整備士は外国籍の方も多いです。営業での外国籍の方は見たことがありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:メーカーの子会社のため、メーカーのいうことがそのまま経営や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:直属上司には話しやすい環境ではあるが、それ以上にな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:仲が良い人達は仲が良いが、仲間外れにされる人にはき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:現社長は「顧客満足度を高めるには社員満足度を高める必要
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回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
ダイバーシティ・多様性:整備職には外国人の従業員もいる。まだ多いとは言えないが、
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:保守的な会社組織体制・コミュニケーション:数字ノルマがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍のエンジニアがいますが日本語がまだ話せないよう... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事熱心な人とモチベーションが低い人の2極あとはくせが強い人... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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茨城県水戸市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区新紀尾井町ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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