株式会社ファイティングロードのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社ファイティングロードの回答者別口コミ(1件)
株式会社ファイティングロードの職種別口コミ(10件)
株式会社ファイティングロードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ファイティングロードの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年09月15日
勤務時間・休日休暇:業務時間の把握:9:00-18:00の規定で入社するも実際は9:00-20:00の2時間残業。拘束なしの建前となるも早く帰ると評価が落ちる。残業の規定を完全な固定残業制にして規定以上の残業は残業代を別途払うこと。また、上司は無駄な残業を把握するため業務の内容、進捗、を理解して的確な指示を出す。さぼった人間にはそれなりのペナルティを与え、それを補った者には報酬をプラスする。
株式会社ファイティングロードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ファイティングロードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年09月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月15日
成長・キャリア開発:代理店と共同作業となるので、業務に積極的に取り組めばデザイン部分だけでなく、広告、マーケティング部分も習得できる。ただし、新たに業務を増やす場合は、既存の業務をこなしてからと考えるべき。代理店自体も他力本願的な運営なので「やる」「やらない」をはっきりとしてできる部分をこなせば、1年程度でダイタイの内容は理解できる。そつなくこなせば、委任される部分は大きくなるので仕事の幅、マーケット等は楽しくなると思う。
株式会社ファイティングロードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ファイティングロードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年09月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月15日
事業での社会貢献:本来はかなり高めのジャンルのトレーニング器具、健康器具を機能違いや、規格の違い等で 従来のものよりかなり安くで提供できている点。運動例、操作方法なども器具を実際の使用方法をつけて紹介。動画等もあるのでそのジャンルの啓蒙には役立っていると思う。
株式会社ファイティングロードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファイティングロードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファイティングロードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
・残業代の規定の見直し:現状、正しく整備されていないので上層部の都合に合わせて従業員が作業されている。正確に残業の規定ができれば無理な注文はできず、管理するために事前の構想、現場への指示ができるはず。
・健康診断の実施:関連会社は年一で行っているので、それに合わせるべき。法律上で義務があるで、せめて個人で診断を受けた者の負担を支給すべき。
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