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株式会社東京アカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:
試験に対する情報はかなり高いと思う。大学などの学校に訪問する際担当から、情報量が高いところをよく言ってくださる。

事業の弱み:
デジタルについてはかなり弱いと思う。オンライン講座も開講しているが、ネット回線や機材などまだまだ改善の余地がある。

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業展望:子供の数が減っている中で社会人も対象にすることができるところは強みであ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業展望:事業は縮小傾向。コロナ禍以降オンラインの導入が著しいため競合他社と比較
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回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:少子化の影響や同業他社との競争もあり、常に新たな講座の企画開発等によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:平社員の提案の機会は日々仕事を共にしている局長や部長。企業なので平社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人の裁量で校舎ごとに特色を出せるのがこの企業の良さだと思う。全国的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月29日
会社の安定性:教育業界で生講義を売りにしていて、尚且つ対策を公務員・教員採用・国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
雇用の安定性:今、新システムを導入しています。各拠点から現場の代表者が集まって現
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:思いつきません。事業の弱み:少し時代遅れ感があります。事業展望:予備
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】ここ数年新規事業が生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:若い受講生の将来を手助けする仕事なので、合格者を増やすことで社会的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月05日
事業での社会貢献:仕事内容自体が社会貢献度が高い。 公務員・教員・看護師などの国家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:上意下達の傾向が強くなってきた。現場や下の者が意見を言いやすい雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長性・将来性:創業51年で強みのある学科が2つあるのですぐに倒産ということはな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:今は民間就職が人気で公務員講座、教員採用講座はやや苦戦気味である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:若い社員の出入りが激しい。会社の今後をになっていく若手社員の長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:競合他社はDVD等の授業をしていますがこの会社は生講義100%がウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:社員旅行は無いので気楽に過ごせる。 強制的な飲み会や定期的飲み会も無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体、また会社の将来性はあまりないでしょう。 業績は右肩下がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 魅力を感じさせるための指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:看護医療関連、公務員系の講座を扱っている。この職業 は景気によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:資格に特化した予備校なので将来性はあるのではない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:会社の人間関係に難があるのではないかと思う部分は多
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回答者: 男性/ 資格試験予備校/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:「生講義」を売りにしており、自分で学習計画を管理できない学生には支持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育産業は、少子化の影響も大きいが社会人を対象にしているので、ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 候補生/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:古い慣習も大事ですが、新しい自衛隊の形も見せて欲しいです... 続きを見る

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