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株式会社東京アカデミーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはかなり多い方だと思います。頻繁にやり取
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:教育制度は全く整っておらず、都度振られた仕事を実際にやって
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:やる気があれば新たな仕事にどんどん取り組んでいける。組織体
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:インターネットパソコン関係に疎い弱い高齢おじさん軍団が我々
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:所属校舎により異なるかと思うが、在籍していた拠点内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:長い期間いる社員ほど、バブル期の考え方・働き方が抜けていない気が
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:新入社員歓迎会と忘年会は会社からお金が出るので強制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:シフト制なので、定時退社や有給取得は(仕事や来局者対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:感・益・献が理念。2019年6月時点で、毎月のミーティング時にこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月21日
企業文化・社風・組織体制:創業51年の予備校で社風が素晴らしいかと言われればそう
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