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ウメトク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~1000万円17

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ウメトク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2階
管理職意外は残業手当あり。
住宅手当、扶養家族手当あり。

評価制度:
新卒入社6年目11年目に昇格試験あり。以降は査定にて昇進昇格。割と年功序列でほぼ同期同時昇格する。

口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪特殊鋼センター/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業職はどうなのかわかりませんが、現場での職種では全員が一律同じように
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 105万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回5000〜7000程度賞与は大体夏冬合わせて100万位各種
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与あり。年々少しずつ上がっているイメージ。評価制度:年功序列の
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。営業成績による給与の差はありません。評価制度:評価基準は
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。夏と冬にもらえる。営業については成績に応じて金額が上が
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:理系学生を積極的に採用しており、基本給が高く設定されている。また、年功
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で、安定している。役職が付くと、役職手当というのがあるが、そん
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りなどは特に認められて給料が上がるシステムではなく、ほとんど年功序
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒本社採用(地方勤務)であれば良い方だと思う。残業代は申請すれば全額
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場での鉄鋼材切断や出荷を行っているが、給料は安定していて決してめちゃ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であるため、27歳前後で係長、34歳前後で課長代理、40歳前後
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口コミ投稿日:2016年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、ちゃんと決まっていないように思われる。一応考課表もあるには
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口コミ投稿日:2016年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は平均的な金額はもらえていると思うし、賞与も今年はないのかもという
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くはないと思います。 管理職になれば結構もらえると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の考えが強く、名ばかりな管理職が多い。仕事の均等化がされていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒時の給与は,決して低くはないと感じた。 ただし,昇給はあまり期待でき
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ウメトク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工程管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生はいいほうだと思う。退職金はすくないいめーじ。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪特殊鋼センター/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金は3年以上から支給されます。住宅手当はありました。寮も若い社員の
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3.2
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:ボーナス重視の給与体系。業績が悪ければ翌年大変なことになる。... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目ビルディング 16F~18F
商社・金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与水準はかなり高いです。スキルがつかないとはわかりつつも、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区北浜4丁目7-28(住友ビル2号館)
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列制だが、課長以上は実力、上司に気に入られているかなど... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア
商社・金属
回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械情報本部/ なし
給与制度:頑張らなくてもある程度の給与はもらえる。賞与も然り。特に役職... 続きを見る
3.0
東京都千代田区一番町12
商社・金属
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職は固定残業代女性は5年目以降給料があがることはないです... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町6丁目18-31
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:裁量権が自由なところがあり非常に動きやすいです。私は海外営業... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
2.9
大阪府大阪市西区境川2丁目2-90
商社・金属
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社当初は、前職場よりも時間も休日もはっきりしていて、給与が... 続きを見る
2.7
岐阜県岐阜市鶴田町3-24
商社・金属
回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:取締役になればかなりの年収になる。昇給は毎年定期的に行われて... 続きを見る
2.6
東京都千代⽥区丸の内3丁目3番1号新東京ビル5階
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が低い。特に1年目のボーナスは一桁とほとんどお小遣い程度... 続きを見る

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