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旭サナック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいと思います。
予定などがあれば休める環境ですが、ないとないのに休むのは状況によってはダメな時がある。

多様な働き方支援:
ほぼない。
役員、もと役員の方々は今でもリモートワークをしているみたいですが社員はないです。
時短業務は、育休明けか役員、元役員
副業は禁止と言われています。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:塗装は今後もなくならないため長期的なビジネス展開ができると思う。利益
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤になってたり、ならなかったりする社内カレンダーが存
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:確定拠出年金をおこなっているので、毎月会社が積立しており、自分で投資先
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:事業部によってかなり色が違う。自分がどこに配属になるかによって
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:階層別研修が都度あります。講師が一日中研修するので、キャリア
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に一度計画に対しての進捗管理。給与への反映はさほどされない。評価制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:ザ昭和。無意味な伝統?慣習が多い工場は体育会系な雰囲気事務
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:ニッチな業界でシェアが高いので、安定性はあるとおもう。事業の弱み:車
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方で保守的。新しいことは提案しても跳ね除けら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新人教育=合宿(寝食1ヵ月)・・・座学・
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:女性社員は配属された部署が良いか、容姿が良いかのどちらかでな
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日事務職の女性であれば土日は確実に休めると思
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正に年功序列で、言われたことだけやっていればそれなりに給与は上がってい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが祝日はほぼ出勤ただし、工場や営業は土曜出勤等も
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:確定拠出年金の制度あり。期限付きだが社宅もある。オフィス環境:大きな社
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:社会保険完備退職金制度あり財形貯蓄制度あり営業や技術など転勤がある人は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当は電車通勤だと6ヶ月定期の金額で支給される。住宅補助も入社後数
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の弱み:何年も新製品という新製品は出していないようです。過去に出した製品を少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】(一例)TQC 理念・何故必要か・QC
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職での採用であったが、普通の会社の事務職と同
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金有り財界貯蓄有りオフィス環境:本館の建物が有形文化財になっている
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:朝礼時はラジオ体操があります。暑くても外で行うのでそこが気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:会社全体として、定時で帰宅するのが悪、遅くまで残っているのが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしたことがないし、有給もとても取得しやすかった。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休日なので予定を立てやすく、週末に開催されている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得する為の「研修会」等の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装機械

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助と通勤手当に関してはそれなりの金額がもらえる。オフィス環境: 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:やるべきこと、指示されたことをきっちり遂行しても特に何も言われることが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:19時には帰れる。部署によるが、スケジュールに休み日を書いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:良い悪いは別として軍隊の様な新人教育合宿があります。各職場に配属にな
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同窓会や学生時代の友人と話す機会があって、よくよく話を聞いてみると同世
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はなにもわからない状況でしたが、他社を知
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般企業の事務職と同じようなものをイメージして「
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアの育成に繋がるようなものはなかった。働きがい:特に働
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