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株式会社MARUWAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
管理部門は女性が多いが、産休・育休については希望する方は全員取得されている。
会社によっては取得しにくい会社も世にはあると思いますが、そのような雰囲気はないので女性は働きやすい環境だと思います。
また、産休、育休を終えたあとも復帰して子育てと両立している方も多くいらっしゃいます。特にフレックスタイム制があるので急な予定が入っても調整できる点は良いと思います。

口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:性別を意識したことはありません。そういう点で男性女性国籍を意識
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:100%育児休暇が取
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性を昇進させる意味がないという考えの人がいるのでマネージャー
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。管理部門や営業所は女性は多く、休暇などは
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:あまり良くない。管理職がほとんど
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署にも産休を取得されている方がいました。産休
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも意見を言えば、任せてもらえるとこは、良いとこだと思いま
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:産休・育休については多くの社員が取得し、その後職場復帰している
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:育休、産休はパート社員などは戻るが社員の人は中々戻れない。戻る
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:もうだいぶ前なので……ただあの当時でも産休で復職された方はいた
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は誰もいなかった。そもそも男と女で給料差がかなりあ
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:当時は女性は女性の仕事が用意されていた。時代?と言うかそれでよ
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:私の働いていた部署は女性が多く、そしてほとんどが子持ちの方だっ
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