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年収・給与19件
求人1件
フォロー数61人

株式会社MARUWAの平均年収は561万円、年収範囲は300～1100万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社MARUWAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社MARUWAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	300~1100万円	25人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	25人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢36.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	650万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	531万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社MARUWAの口コミを探す

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
賞与については、各自ポイントがあり、そこに事業部評価と個人評価の両方の係数が掛けられて決定されます

評価制度:
昇進•昇格については、年1回されます
上期と下期に各自が作成する目標管理シートの達成状況によって評価される個人評価の結果によって決定されます

高い個人評価を得るには、達成するのは当然として、会社方針、上層部の意向を汲み取った目標管理シートの作成が必要です
会社に貢献しない目標を立案、達成しても個人評価は普通止まりとなります

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業時間は会社の方針でゼロになっておりますが、サービスでの残業はありま

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	33万円	4万円	270万円

年収	670万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	270万円

賞与:会社全体の業績、コンポーネンツ毎の業績、個人評価によるが、全体的にそこまで

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	33万円	4万円	270万円

年収	670万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	270万円

賞与:儲かっている事業部だとかなり多い。8ヶ月分とかありますが、それでやっと年収

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	33万円	4万円	270万円

年収	670万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	270万円

評価・昇給制度:評価シートを使って年に一回、目標設定とその結果を提出する。上司と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給が少なく賞与が年間6ヶ月出て、平均的な年収となる構造。各種手当は皆

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ままです評価制度:実績によ

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回答者：男性/ Sales Representative/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Components

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アメリカの営業所で働いていましたが、年収はほぼ自動的に毎年2%~5%上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はここ数年、毎年のように賃金改善がされ上がっている。また、業績に連

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社では、入社四年目から裁量労働制という給与体系になります。裁量労

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用が多く、その人員がポストを埋めてしまっており、新卒から続けてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年連続して高い目標を設定し全て達成してきたが、結局「やってもやらなく

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低めだが、ボーナスは比較的多い評価制度:基本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良い事業部ではボーナス額は高い。4年目からは裁量労働制となって残

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは所属する事業部の成果によって大きく変化する。このため自身の評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理というものに基づいて評価されるということになっているが、まだ導

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員のボーナスが少なすぎ。課長代理以上にならないと、満足するボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ35歳くらいまでは少し多いくらいの給料が貰えると思う。何

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署の中ではアットホームな感じで余り出来る、できないなどで評価や指導は

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株式会社MARUWAの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:単身寮、通勤手当、退職金（確定拠出年金100％）、持株会、軽井沢保養所

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:退職金は確定拠出年金になっていて毎月拠出されているが額はかなり少ない。

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

評価制度:昔ながらの年功序列というよりは、どれだけ会社に貢献できてるか... 続きを見る

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セラミック電子部品の営業◆年休126日/フレックス勤務OK/残業月10時間以内！

正社員

月給30万2000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：570万円～830万円東京支店：東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル ◎「赤羽橋駅」より徒歩4分

会社名	株式会社MARUWA
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.maruwa-g.com/
所在地	愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

従業員数	329名
連結従業員数	1645名
設立年	1973年
資本金	8646百万円
代表者	神戸誠
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	773万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社MARUWAの平均年収は561万円、年収範囲は300～1100万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社MARUWAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(589件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:周りの知人に比べると低いです。賞与額も同じです。評価制度:評... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢36.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	650万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢31.7歳）

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