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株式会社リーメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
みなし残業制度です。
40時間〜45時間?くらいでしたが、どう計算しているのか不明で一度も追加で貰えたことはありませんでした。

評価制度:
年功序列の雰囲気があったが、経営者の独断で決まるため役職者はおらず、若手ばかりだった。

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年昇給と、年2回の賞与あり。評価シートはありましたが、フィードバッグ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は取りやすい環境だと思うが、昇給があまり多くない。決算賞与もここ2
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業績により決算賞与あり。給料はそんなに高いとは言えない。明確な評価基準
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社長が創業者のため、実力を見極める力がかなりある。そのため、評価が適正
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株式会社リーメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:規模の小さな会社のため、住宅補助や退職金など、特に目立った福利厚生の制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金、残業代の支給はない。その為、計画的に貯蓄していかないと家族持ち
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 次長
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回春頃賞与は年に2回(7月と12月)残業手当、夜... 続きを見る
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回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回の昇給です。評価や昇給などの規定はなく、年度での自分... 続きを見る

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