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合同製鐵株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

合同製鐵株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月09日
  • 機械場 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月22日
  • 事技職 / 生産管理、出荷業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月08日
  • 技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年04月18日
  • 業務部 / 一般社員 / 出荷 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年10月13日
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合同製鐵株式会社の職種別口コミ（49件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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合同製鐵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:
退職金、年2回の賞与、社宅、独身寮、財形貯蓄、持ち株制度など福利厚生は充実しており周辺企業と比べても高水準ではないかと思う。

オフィス環境:
製鉄所であるので工場内で勤務する場合、作業環境は清潔とは対極にある環境だと思う。

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合同製鐵株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 出荷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、製造現場の作業員は交替制で夜勤もありますし土日祝日も現場作業をしています。休日はシフト制です。
事務所での勤務だと勤務時間は、朝の8時から17時までで土日完全週休２日制です。事務作業の方は比較的、定時で帰っている人が多いと思います。

多様な働き方支援:
営業の方はコロナの緊急事態宣言中のみリモートで在宅勤務をしていました。

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合同製鐵株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列 体育会系

組織体制・コミュニケーション:
違う部署でも繋がりはある方に感じた
スポーツなどのクラブもあるためそういった面でも他部署とのコミュニケーションはとれる

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない

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合同製鐵株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 出荷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
男性社員が多いのでそれが苦手な女性の方は大変だと思います。(特に現場作業)男性が多くても気にならない女性でしたら安定した会社ですし福利厚生もしっかりしているので働きやすくよい会社だと思います。
事務作業の方は女性社員もそれなりにいるので男性社員の多さを気にする事はないと思います。

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合同製鐵株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 出荷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:
定期的に各部署で仕事の問題点を改善しそれをパワーポイントで発表する機会がある。それは部署で皆が協力して問題点の解決に向けて取り組んでいくので自然と仕事に対する意識向上のレベルアップにつながっていく気がする。

働きがい:
会社の安定性や福利厚生は充実しているのでその点は安心して働ける環境は整っていると思います。

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合同製鐵株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 機械場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になく、業務内容も想定通り。

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合同製鐵株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の強み:
地球上に鉄はありふれていますし合同製鐵はスクラップを使用しているのでほぼ資源が尽きることはありません
さらに環境にも配慮し二酸化炭素を少量排出する電気炉を採用しています。他の電気炉よりもそこそこ大きい電気炉です。

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合同製鐵株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
常昼勤務(一般的な勤務時間)か交代勤務(夜勤含む)かによって大きく異なる。
前者は体に負担がかからない代わりに賃金が安い、後者は生活リズムを整えるのが困難な代わりに各種手当が充実している。
また、大抵の場合50歳前後で給与額が上限に到達する。
18～30歳あたりにおける給与はかなり低く、若手作業員の転職が多いのもその為ではないかと思われる。
可能であれば、30代中盤で中途入社して定年まで働くのが最も賃金カーブの恩恵を受けられそうではないかと思う。

評価制度:
昇格しやすい部署とそうでない部署がある。
そうでない部署の人間は大抵の場合、その部署の作業員のトップで役職の昇進は頭打ちになる。
本人の仕事の実力に関してより周りと上手くやっていけるか、問題を起こさないかが評価される風土があると思う。

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