口コミ199件
年収・給与28件
求人1件
フォロー数24人

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は230～600万円です（38人の正社員の回答）。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	230~600万円	38人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	230~600万円
回答者数	38人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	346万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	335万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	380万円	11人
35~39歳	356万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	24万円	2万円	61万円

年収	349万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	61万円

給与制度:
基本給が低い。昇給は年１回あるが微々たるもの。賞与はコロナ禍でも通常の半分ほどは支給され、オリックスグループでよかったと思った。

評価制度:
年に２回評価シートを記入し、それを基に面談が行われる。昇格はかなりしづらく、長年働いてやっと昇格するような人が多い。年功序列の雰囲気がある。

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回答者：女性/ ホテルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職であれば年２回の賞与あり。昇給もありますが、新卒ばかり値上げが多

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与はホテル業界ということもありあまり高くはないです。家賃手当などもな

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるがあまりに上がる額が少ない。賞与も少ない。だが比較的ホテル業

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回答者：男性/ 旅館ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	24万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	60万円

賞与:基本給はもちろんですがそれ以外も15分ごとに残業代も頂くことが出来ます。毎

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは以前はそこそこあったが、コロナが流行り出してからは業績も悪化

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給はほとんどないと思う。役職がつけば多少の昇給はあるが役職がつく人は

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は基本的に高いとは言えない。コロナ禍ということもあり賞与も以前に比

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:上がり幅としてはあまり大きくなかったと思います。ただ、賞与はコロナ禍で

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍で昇給、賞与ともに期待はできない。バリバリ働いて残業で稼ぐ方法

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:本部に勤務であればいわゆる大企業的な各種手当やそれなりの給料が保障され

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	28万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給は個人の成果というよりも会社の利益によって左右されるので、ほぼない

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	18万円	0万円	45万円

年収	266万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与はその年の業績によりそんなにもらえないこともあります。昨年はコロナ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	24万円	0万円	96万円

年収	387万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:給与は年収ベースで考えれば良い方かとおもいます。親会社の母体が大きいの

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	30万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	45万円

給与制度:ホテル業の中ではかなりホワイトな企業だと思うし、母体が大きいため、長く

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:わずかな昇給のため入社してから給与はほとんど上がっていない。残業代や夜

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:コロナ禍の状況で自宅待機の日が多く続いてもボーナスがしっかりと出た。さ

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績的に悪くても安定した賞与が出る。昇格に関しては上司次第だと思われる

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:途中から賞与は固定制となり、業績かかわらず安定してもらえるメリットがあ

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回答者：男性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	30万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:明確にいくらと決まっていなかったが、年次を重ねるごとに給料が上がってい

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回答者：女性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	24万円	0万円	40万円

年収	35万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:去年ぐらいから給料制が代わりまして、毎月の給料は少し高くなりましたが、

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回答者：女性/ 料飲課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：時間外手当（1分単位）、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給・車両、バス利

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ禍でも安定した給与が支給される。評価制度:しっかりと話をした上で

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在籍年数が4年を超えてからやっと昇給できる。昇給できるチャンスがなかな

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料はあまり良くない。ボーナスもあまり良くない。評価制度:2年働いて昇

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回昇給あり評価制度:年２回の評価

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回答者：男性/ ゲストリレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:収入は低く、生活できない。ボーナスもそれほど多くない。評価制度:昇給は

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテルサービス業界は給与が低いがこの会社も同じ水準の給与だった。本当に

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は他の会社の管理部等に比べて多い方だと思います。評価制度:短期間で

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	2万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給は年2回必ずある。賞与はコロナ禍でも支給された。住居手当はない。評

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口コミ・評判に関する注意事項

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:寮は場所によって状況は異なるが、かなり古く、汚い場所もあり快適とはいえ

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回答者：男性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:中途入社の社員には社員寮が限られているためとのことで寮に入れず、住宅補

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人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル

正社員

月給28.5万円以上＋各種手当＋賞与 ◎想定年収：460万円～540万円ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル（大阪市内）◎「ユニバーサルシティ駅」徒歩3分

会社名	オリックス・ホテルマネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
所在地	東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階

従業員数	236名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	似内隆晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は230～600万円です（38人の正社員の回答）。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年々昇給はしていくようですが、中年を過ぎた段階である程度のポ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	346万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	335万円（平均年齢27.5歳）

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