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株式会社神戸物産の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~700万円30

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数30

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384万円
(平均年齢33.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円10
35~39歳483万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社神戸物産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が勤務当時、人事評価については決まった書式がなく、担当上司の裁量によ
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株式会社神戸物産の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、持株会・ストックオプション制度はあります。休
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回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当、退職金はありますが、住宅補助などの手厚いものはありません。い
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2.7
愛媛県松山市南高井町1682番地2
商社・食品・飲料
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東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3光文恒産ビル 5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当
賞与:年俸を分割して固定で支給されます。5ヶ月分になります。殆どの... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1-1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員
給与制度:給料に関しては残業代で稼いでいる感じ。賞与についてはよほど頑... 続きを見る
3.0
東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級と号俸制度を取り入れており、号俸は少なからず上がるので給... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給なので独身者にとっては安定給与であるといえる。夏冬の他... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿4丁目2-1東京都中央卸売市場淀橋市場
商社・食品・飲料
3.2
東京都中野区中央5丁目3-11シバビル 2F
商社・食品・飲料
2.7
愛知県名古屋市西区新道1丁目12-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:社内資格、一般資格をとればある程度までは昇進することが出来る... 続きを見る
3.6
北海道小樽市信香町1-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:販売した分だけ給料になる評価制度:お店によって売れる。実力主... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分のやるべきことをしっかり行うことは前提ですが、今以上に給... 続きを見る

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株式会社神戸物産のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)