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協同食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:
歓楽街の付近に位置しているため、治安が良くない印象があります。建物自体は古いが事務所も清潔に保たれており、不快な感じはありません。

協同食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:土日祝日は基本的に休めていた。出張などで休日を使う場合は、後日代休を取らせてくれた。ただ、有給休暇の申請が休む予定の日の一か月以上前でないといけないのは、有給休暇の取りにくさにつながってると思う。一か月前をきっても有給休暇の申請は可能だが、申請したらしたで、社内でいろいろと言われるもとになり、正直うっとおしい。また、一月を切った時点での有給申請は、自分のスケジュール管理ができてないという評価を受け、評価が下がる原因にもなりうる。どう見ても、一か月前までに申請しなければ、仕事の段取りが取れないという規模の人数でもないのに、昔からの規則がこうだから、と言って改善しようとしない。

協同食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:これまでのやり方や業務効率の改善を提案しても、まずはこれまでのやり方を覚えなさい。提案はそれからだ、という形。

1-2年してやり方も覚え再度提案してみても、君がいうのはまだ早い、と言い取り合うことはあまりない。

これまでのやり方にこだわり過ぎて、部門問わず新しいアイデアややり方を採用しようとしない雰囲気があるため、今後の成長については疑問。

協同食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:女性の社員、スタッフが多数働いているものの、業務とそのパフォーマンスに対する評価が公正になされているかどうかと考えると、パフォーマンスの割には社内での評価の反映が低いと思われる。ある女性社員は10年以上同じ部署で働き、しっかりと仕事をしてきたものの、依然として入社時と同じ課員のままで、昇進をさせてもよいのではと思われるくらいしっかりとした仕事をしていたのに、そういった機会がなかった。また、お茶くみも依然として女性の仕事になっており、育休の扱いは進んでいるのに、社内での女性の役割に関しては、まだまだ改善が必要と思われる。

協同食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:自分が担当の商品について先輩の指導を受けながら、発注から輸入までの業務をします。その中で、輸出手配から、海外送金や商品ステッカーの表示内容、規定に至るまで幅広い業務において、実務経験を身につけることができます。商品によって販売先やお客様の特性が異なるのを知るのも楽しみの一つです。

協同食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
事業での社会貢献:部署によってはお客様と直接接触する機会が少ないので、自分の業務が実際どのくらい社会に貢献しているか感じるのは少し難しい面もありますが、店頭で自社商品を目にしたり、それをお買い上げいただく場面を目にすると、心の中のモチベーションがちょっと上がったりします。

協同食品株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
月給、賞与共にしっかりしておりますが、業績によって左右される面があります。