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株式会社スプレンダーコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実している印象はありません。

オフィス環境:
個々のスペースが広いので、仕事がしやすいです。

株式会社スプレンダーコンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
特別な場合を除いては、土日祝日はしっかりと休みが取れるので、プライベートを犠牲にすることはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能です。

株式会社スプレンダーコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しくないので、年齢に関係なく和気あいあいとしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、相談がしやすいと思います。

株式会社スプレンダーコンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性の管理職もいます。

株式会社スプレンダーコンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
セミナー等に参加させてもらえるので、本人の努力次第でキャリアアップが目指せると思います。

働きがい:
努力すれば実力が身につくことを実感できました。

株式会社スプレンダーコンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間や給与面なども、入社前の説明と変わりませんでした。

株式会社スプレンダーコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:・裁量労働制なので、出社時間や退社時間が自由に設定できる。在宅で処理できる業務に関しては出社しなくても良い。
残業はあまり発生しないが、残業した翌日は残業時間分遅く出社したり早退できる。
・有給もしっかり消化できて子育て世代には大変ありがたい会社。
・転職したが「やっぱりこの会社が良い」と出戻って来た社員がいる。
・スーパークールビズ採用なので服装が自由。
・管理職や顧問がTOP企業出身者。
・勤務場所がJRや地下鉄の駅から近い。

株式会社スプレンダーコンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
実力主義なので、実力があれば昇給が可能だと思います。

評価制度:
実力主義なので、年齢が若くても昇給や昇格が可能だと思います。