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回答者: 男性/ 石油業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部経理課

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
資格による給与手当がありました。通勤手当もありましたが、自社の経営するガソリンスタンドにて使える商品券での対応でしたので、補給のタイミングは考えないと行けませんでした。しかし、車種によっては少しあまり、商品券を別の用途に使用出来ました。例えば、エンジンオイルの交換など、あまりの商品券を使い、少し高めのエンジンオイルに変える事が出来ました。

オフィス環境:
駐車場スペースが営業車分しかない為、少し離れた駐車場からの移動がありました。建物も縦に長い為、移動に時間がかかりました。エレベーターがある為、疲れはしませんでした。

回答者: 男性/ 石油業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部経理課

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休暇については、イベント参加などがあり、想定している休暇を全
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 石油業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部経理課

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特におかしなところはありませんでした評価制度:評価も適宜行われており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人商店的な仕事ばかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司には相談出来ない。相
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業であれば成果が一番。内勤者であれば成果は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも、すぐに馴染める。上位役職者が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】得意先への表敬訪問には社長や経営陣との同行がある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】問屋なので、新しいアイデアはほとんど無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】今もそうかは分からないが、入社時のOJT研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】男性はある程度長く働けるとは思う。女性は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】仕事上で他の部署と関わる事は、経理と入金等の確認を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい、小さな会社な
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