ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(28件)

沖縄セルラー電話株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していると思います。年々向上されいるとも思います。
社会保険や退職金は勿論完備の上、沖縄では珍しく住宅補助も出ます(扶養家族無:24,000円、有:40,000円)。
持ち株は+10%で購入でき、年2回(2泊)分活用できる保養所は県内有数のリゾートホテルを利用する事が出来ます(ハイアット、もとぶオリオン、エグゼス等)
また、資格取得支援の制度も出来、70以上の資格に対して受験料の補助がでます。

オフィス環境:
オフィスはかなり綺麗です。那覇市松山にある為、周辺環境が良いとは言えませんが、オフィス自体は非常にきれいで、働きやすいです。社員食堂もと簡単なカフェスペースも併設されており、定食が340円で食べられるためお昼の心配をする必要もなく、おいしく栄養を取れるのはありがたいです。コーヒーやカフェラテは勤務時間中いつでも買いに来られるため、少し休憩がてらコーヒーを飲んでリフレッシュすることもできます。

沖縄セルラー電話株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:
プロパー社員への負担が大きく残業が多くなりがちである。社員数の少なさから、本業ではない業務が多くそこに時間がとられるためどうしても残業をしないと業務が終わらない。急な休暇は周囲の話を聞く限り取りやすい会社だと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境は決してよくないが、可能でありどの部署でも基本的には利用可能。
時差出勤も認められているため、子育て家庭には優しいと感じる。

沖縄セルラー電話株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:
若い、明るい
平和主義者が多い

組織体制・コミュニケーション:
上層部ともフランクに話せる
役職では呼ばない
意見が言いやすい

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない
何年か前までは服装規定あり
妊婦以外はヒール必須(現在はなし)

沖縄セルラー電話株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
生理のピルが保健師から入手できる
保健師が在中
ストレステストが高ければ保健師と面談あり

沖縄セルラー電話株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得のための補助金や取得祝金があるため、自分自身で行動できる人は成長がしやすい

働きがい:
お客さまが多いため、社会への貢献度合いが大きい

沖縄セルラー電話株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:
通信キャリアのため、最低限の利益が保証はある。

事業の弱み:
携帯料金の格安シフトと人口の高止まりにより、お客さまの数が増えることを望めないので通信事業は厳しい環境になりつつある

事業展望:
通信事業に関しては必要な投資額は増える一方だが、売上が縮小傾向にある。そのため通信事業とシナジーのある他事業の成長が必須である。

沖縄セルラー電話株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
ある一定の勤続年数を超えると給与が上がるため、それまでは業務量に対して少なく感じる。半永久的にこの会社で働くつもりがあるのであれば新卒で入るべきだと思うが、転職を考えるのであれば得られるスキル等を考慮すべき。

評価制度:
入社3年は良くも悪くも評価は一定。その後は評価によって給与が変わってくる。社員数は少ないが優秀な人が多いため実力主義に近いと感じる。