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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の定期昇給と年2回(夏・冬)の賞与の他、業績に応じて特別手当の支給があります。また、本年4月に「若年加算手当」を新設し、34歳までの正社員については別途手当てが支給されております。2017年に親会社の変更(小田急電鉄様からコーナン商事へ変更)があってから業績が上向きとなり、給与水準も親会社に近づけることを目標としていることから、年収がアップしている社員がほとんどです。

評価制度:
日々の勤務態度や業績への貢献度等が反映されており、若い(20代、30代前半)社員にも店長や副店長的なポジションを与えられる等、仕事に対して前向きな考え方を持っている方には多くのチャンスがあると思います。中途入社の社員が半数以上の為、ハンディを感じるシーンはほとんどなく、仕事に対して積極性や組織への貢献意欲があれば公正に評価されると思います。

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業は全社平均20時間程度です。年間休日は本年から108日か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:本部社員は個人の裁量が大きい為比較的有給消化しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わって依頼賞与は徐々に上がっていますが、やっと平均値へ近づい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月20日
成長・キャリア開発:『ここの従業員は何でも知ってる』と言われるほど 商品知識や商品
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:社員全体の女性比率はわずかですが、パート・アルバイトを含めると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月20日
勤務時間・休日休暇:店舗配属のうちは休日出勤は不用です。 有給も取得を拒否されるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進試験無し、ランクアップも明確な基準無し、 人事評価説明も無し。 一言で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
働きがい:お客様との触れ合いが多い仕事です。その中でお客様に感謝され励みになった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勿論会社の業績で賞与の金額が決まります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均勤務時間は10-12時間。内休憩は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安い、高いに関らず資格の手当てが今より改善され、個人の資格に合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】サービス業、しかも人員が少ないのでなかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は10%位と思います。会社としての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上司からの査定により昇給金額が決められる。等級で昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一般の社員は1分単位で残業代が発生します。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自身の時間削減には人員を増や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間から考えると、もう少し頂ければ嬉しいのですが。もしくは賞与が年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が毎年出ているのは助かっています。また、毎年昇給もしていますので少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので会社全体がお休みとなることが無いため、休日で
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