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ザ・テラスホテルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円168~450万円26

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲168~450万円
回答者数26

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
261万円
(平均年齢29.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
230万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳270万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

ザ・テラスホテルズ株式会社の口コミを探す

ザ・テラスホテルズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月の給与は年俸制となっているので、私の場合200万円を月で割った値段が給与となっていました。
しかしボーナスが無いのでモチベーションが無かったのと、全体的に他の企業で働いてる同級生より年収が低いと感じました。
しかし、残業をすると残業代は出ます。残業はすればするほど貰えますが、体力的にキツい所があるので将来を考えるとあまり続けられる職種では無いと思います。

評価制度:
年功序列が少し目立つ気がしますが、改善しようとしているのは垣間見えます。
ですがあまり5.6年で役職が貰える人は見たことがありません。最低9年は働かないと貰えなさそうです。

回答者: 女性/ インストラスター、エステ、販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 12万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的資格手当など充実してる。上司の評価次第で昇給はある。残業代はしっ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は非常に低く、残業をしないと稼げないです。賞与も退職金もないのでコ
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし、残業代はしっかり貰えていました。沖縄自体、全国的に見て
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与があるのはアルバイトのみです。契約社員以上からは年棒制となり毎月の給料
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:給与や賞与、昇給等は評価が反映されてくるので頑張り次第では上
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 2万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務歴を重ねていくにつれて給料も上がりますが、そこまであがることもない
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 2万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年俸制です。評価制度:年功序列が強いです。まれに若い方がマ
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 2万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費はそれなりに付きますが、ボーナス制度
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回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。賞与はありません。住宅手当はありません。評価制度:経験が
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回答者: 男性/ 観光業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテルグループ 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒の金額によって すべて残業手当が支払われる人と年棒に◯◯時間は含み
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 25万円 5万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しにくい賞
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制度評価制度:不透明な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制の為、賞与はありません。年に一回系列の店舗(主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無い。年俸制なので、毎月の給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沖縄県で見ると、、普通なのかなという感じです。基本はそこまで多くはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】働いて8年経つが、毎年微々たる程度しか上がらない。ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年に一回昇給制度があるが、金額としては微々たる程しか上がらない。あと
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年間の固定給は年度始めに決まる。賞与は無し。月々の残業が多かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は人よって若干偏りがある。管理職はしっかり人事制度を理解してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかならずしも高くない。年功的な部分が強いが、一気に上がること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 72万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:あまり分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】勤務年数を考慮した昇給、または役職に応じた手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】圧倒的に低い、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職場の環境はいいですが、評価はされにくいです。年功序列がとても強いので
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に残業代は別途支給。管理職になると残業代は込となるため残業代の別
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容のわりに給料が低い沖縄であること、ホテルという職種なので、どこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制。ボーナスなし。退職金は役員のみ。給与の見直し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として入社して5年、一度も昇給なしで、満足できるわけない。入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店のアルバイトを5年以上務めてましたが、時給があがったのは2回程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は沖縄最低賃金で、昇給もほどんどありません。(アルバイト) また、福
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ザ・テラスホテルズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかならずしも高くない。年功的な部分が強いが、一気に上がること
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金や住宅補助、持株制度など給与を補える福利厚生はない印象です。オフ
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3.2
北海道札幌市南区定山渓温泉東2丁目111
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料の遅配は無い。業績に左右されるが一応年2回の賞与が設定さ... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区代々木2丁目10-12JA東京南新宿ビル 5F
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2.9
東京都港区海岸1丁目16-2
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
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回答者: 男性/ フロントチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の業績に左右されやすい、各事業所によって差はほとんどない... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館
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3.3
東京都千代田区永田町2丁目10-3
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給与制度:昇給は感じられませんでした。賞与はコロナ禍前は1ヶ月半分くら... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人が定着するのに時間がかかります。早い段階で辞めてしまう人も... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度の書類をもらい、自分ができたかできないか判断したり、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料水準としては全く高給ではないため、あらかじめ理解したうえ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給についてはトップが変わると、かなり社風が変わるので、本当... 続きを見る

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