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トヨタ車体精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円250~600万円20

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
449万円
(平均年齢24.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢19.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ車体精工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
昇給は少なく、ボーナスも友人に比べ少ない印象。
自分の所属していた部署は残業でお金を稼ぐイメージだが、業務量に対し給料が適切とは思わなかった。

評価制度:
昇給は少なく、年功序列の印象。
自分の所属している部署では現場はできても事務作業があまり進まなければ評価は低かった。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:やる気があれば昇格はしていきボーナスも反映されてきます!ただ賞与は業績
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては、売上がかなり響きますね。多い時もあれば少ない時もありま
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 5万円 94万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:ほぼ年功序列で、職級が上がれば基本給は上がる。賞与は業績と評価に応じて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いろいろもらえたりはしますが、残業がほとんどなので残業したくない方はや
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇級は一年で10000円以下。役職が上がればもう少し上がる。手当は普通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昔からの年功序列型。通勤費などの手当等は、もらえる。評価制度:仕事がた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も周りの友人と比べても少なく、昇給もほとんどないためほとんど残業で
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に不満を感じる。給料賞与は平均ぐらい。評価制度:昇進は年功序列で上
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少しずつ昇給はしていくが5年目までは差ほど上がらない評価制度:上司がし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は評価シートに基づいて上がっていきますが、ある程度のランクになると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 30万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがよい。休みも多い。評価制度:上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 月々 22万円 年収の3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】契約期間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】月々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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トヨタ車体精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は職場と直線で30キロ離れていれば出る。持株会等は
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助なし昔は提携するアパートがあったようだが家賃ぼったくり通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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