回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は一定期間ごとに数千円づつ上がっていくようです。業績に応じて決算期に賞与が出る場合も有り、社員への還元はされています。住宅手当等数万(片手いかないくらい)ほどあるが、人や年齢等にもよるんでしょうが基本給からすると、むしろそれが付いてようやく、少しは見れる額面という感じです。
評価制度:
どういう基準で評価されているのか全く理解できない。実力相応でない役職が付いている人も居るように見られる印象。逆になんでこの人がこの役職なのに、あの人はそれ以上の役職何だろうと思う人も居る。
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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