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センコー株式会社のカテゴリ別口コミ（671件）

福利厚生・オフィス環境(108件)企業カルチャー・組織体制(68件)成長・働きがい(120件)事業展望・強み・弱み(67件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(121件)女性の働きやすさ(52件)入社前とのギャップ(38件)年収・給与(97件)

センコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円300~930万円87人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲300~930万円
回答者数87人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		590万円
（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		484万円
（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		452万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（97件）

センコー株式会社の回答者別口コミ（135件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月11日
  • 重機オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月01日
  • ピッキング等 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月21日
  • 班長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月27日
回答者一覧を見る（135件）

センコー株式会社の職種別口コミ（671件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（317件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（255件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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センコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月02日
福利厚生:
全国型で入社して、事業所から実家の通勤が困難な場合は、寮や社宅が貸与されます。貸与する物件は、基本的には会社が複数の候補を決めて、従業員がその中から選択することが多いです。寮費に関しては、家賃のおよそ３割が支給されますが、水道光熱費は自費となります。

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センコー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間関しては3交代の為残業等は無いが、4人で3交代を回してるため誰かが有給や休みとなると3交代から2交代となり8時間から12時間労働となる。その為休暇を自然と取りづらい雰囲気になっており最低限の休暇しか取れていない

多様な働き方支援:
オペレーターの為リモートワークなどは無く、3交代の為時短勤務などもない

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センコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
私の場合は1人作業なので同僚や上司・先輩との会話コミュニケーションが取れる機会は少ない
ただ日専の人の場合は出社してから話す時間や休憩時間などゆっくり出来る時間があるためコミュニケーションは取れやすい方だと思う

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センコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ:
男女問わず試験や評価で昇級していくき、階級での給与ベースになるので男女均等に扱われている。

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センコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車担当/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
物流においては様々な分野に手出ししているため、業界内のポジションは築きやすいが、担当によってはかなり専門的な分野なため一般的なスキルが成長しづらい可能性もある。

働きがい:
主に事務職のためやりがいは人それぞれ探す必要があると思う。
私の場合売り上げや利益に直結する部署のため、数字や成績の善し悪しをみて貢献度を感じる事でした。

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センコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
物流業界に興味があり、在学時には名前を知りませんでしたが海外や日本全国に営業所があることを知り、幅広い義務が経験できると思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
事務所と倉庫はそれぞれ独立しているイメージがあったが、その逆でお互いの関係性が重要だと感じるくらいやり取りが多いこと。

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センコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
事業展望:
物流業界はEC物流の伸長で今後も市場規模が拡大する有望業界であり、安定していると感じています。逆に生産年齢人口が減少する中、人手不足が顕著な業界でもあります。
センコー株式会社では10年以上も前から下請けに頼らず自社の勢力での輸送比率を上げるため、トラックの増車、ドライバーの増員に力を入れて来ました。
物流業界で危機感を感じているドライバーの労働時間規制、2024年問題にも早くから取り組み直営のドライバーでは対応済みで労働時間問題は解決しています。
さらにW連結トラックの導入やドッキング輸送などのネットワーク作りにも積極的に取り組みドライバー不足対策を行なっています。
センコー株式会社の強みは100年以上の歴史の中で物流のノウハウを身につけてきた技術力や業界第2位の倉庫面積を有している事でお客様のニーズに柔軟に対応できることが強みです。
20年間連続で増収を続けている優良企業で、これからも拡大が期待できます。
大型の物流センターの建設計画が多数あり、自社の設備を活用した物流サービスは、これから多様化する市場ニーズに応えて拡大する企業だと思います。
そのためには、社員数を増やさなければならず、今後も人事制度の改革や福利厚生の充実が進むと期待しています。

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センコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
新入社員から３年目までの世代からすると、世間一般よりも基本給が高いと思います。転勤範囲が一定の地域だけの「エリア型」と、転勤範囲が日本全国となる「全国型」があり、全国型の場合は別途手当が支給されます。配属地域によって金額が異なる手当もあり、関東・関西の都心部では地域手当も高くなります。扶養している家族の年齢・人数に応じて支給される家族手当や、上限内の中で前年に支払った住宅費用の３割を給与として支給する住宅手当があり、従業員に対して手厚い給与形態となっています。そのほか、公共交通機関・車・自転車に関わらず、規定で定められる支給要件に該当すれば通勤手当が全額支給されます。残業に関しては、固定残業代ではなく、月々の残業時間によって支給されます。

評価制度:
上期・下期で分けて、個人が定める目標管理シートに基づき、自己評価点・上司評価点によって評価されます。また、様々な評価項目が設けられており、自己評価・上司評価をして昇進・昇格の判断材料となります。

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